Motywacja i postawa. Co warto wiedzieć jako manager o „niechciejstwie” swoich współpracowników

Motywacja to siła do działania - pytanie tylko jaka?
Częściej nakazujesz czy słuchasz tego co mówi zespół?
Gdzie jest granica między motywacją, a manipulacją w zarządzaniu?
Co Cię motywuje i antymotywuje do tego by rozwijać siebie i innych?
Jaki jest wspólny kod DNA zespołu, którym zarządzasz?
W którym kierunku idą zmiany w Twoi zespole? Jak przekonania Twoich współpracowników wpływają na ich postawę? Jakie narzędzia coachingowe mogą Ci pomóc w zrozumieniu emocji w zespole, podczas gdy wprowadzasz zmiany?
Te zagadnienia będę omawiać na szkoleniu. Włączymy kamery i mikrofony.
To będzie rozmowa o tym, jak sprawić by się chciało chcieć?

To szkolenie dla managera:

• Będącego w trakcie wprowadzania zmian w zespole.
• Spotykającego się z oporem w zespole.
• Świadomego, że nad motywacją trzeba pracować.