Maska lidera - czy autentyczność to luksus czy konieczność?

Autentyczność lidera jest kluczowa dla tworzenia środowiska opartego na zaufaniu. Zastanówmy się więc, jak być sobą w roli managera i w jaki sposób wpływa to na nasz zespół.

Biorąc udział w Live Meetingu dowiesz się, na czym polega:

• zrozumienie roli autentyczności w przywództwie,
• budowanie zaufania poprzez spójność działań i komunikacji,
• praktyka wspierająca autentyczne relacje w zespole.

To trzecie wydarzenie z cyklu sześciu spotkań, których celem jest rozwinięcie tarczy przeciwwypaleniowej managera, w związku z rosnącymi oczekiwaniami z „góry”: efektywności, szybkości i jakości oraz z „dołu”: sensu, bezpieczeństwa, a także autentyczności.