Karanie pracownika
Podczas spotkania zastanowimy się nad tym, kiedy i jak karać pracownika. Na co uważać podczas rozmowy o karze? Na jakie pułapki ze strony pracownika narażony jest szef podczas przekazywania informacji o karze? Przeanalizujemy swego rodzaju algorytm karania.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Trener, coach, mentor, certyfikowany Interim Manager Jacek Pawlak
Manager, trener, coach zespołów sprzedażowych z 30-letnią praktyką i doświadczeniem pracy w międzynarodowych korporacjach FMCG i B2B. Przygotowuje i prowadzi szkolenia sprzedażowe oraz managerskie. Buduje i modernizuje zespoły sprzedażowe. Wspiera efektywny rozwój pracowników, motywuje i inspiruje.