Czas trwania: 1 godzina
Tematyka: Zarządzanie zespołami i projektami / Rozwój osobisty

Jak skutecznie się złościć?

Nasze wychowanie, stereotypy i przekonania mogą obudzić sprzeciw na tak postawione pytanie, jak widzimy w temacie spotkania. Złoszczenie jest niepopularne, nie sprzyja budowaniu pozytywnego wizerunku osobistego. Może to zaburzyć wizerunek uśmiechniętego człowieka sukcesu, który chętnie prezentujemy w mediach społecznościowych. Co więcej, od managera wymaga się, aby zarażał optymizmem. Jednocześnie, życie dorosłego człowieka, dojrzałego managera wymaga umiejętności radzenia sobie z naturalną emocją, jaką jest złość. Towarzyszy ona wszystkim. Od umiejętności jej rozpoznania, zapanowania nad jej schematami oraz dojrzałego wyrażania złości uzależnione są m.in. satysfakcja z pracy i relacji zawodowych, motywacja do samorealizacji, energia życiowa czy nawet zdrowie.

Podczas Live Meetingu poruszymy więc następujące zagadnienia:

  • Najczęściej występujące schematy złości i jak je przeprogramować.
  • Różne twarze złości - jak mogą manipulować Tobą i otoczeniem.
  • Lepsze rozumienie przyczyn złości Twojej i Twoich współpracowników.

Ponadto dzięki naszemu spotkaniu przeprowadzisz swój osobisty audyt zarządzania złością. Uświadomisz sobie, co jest najczęstszym wyzwalaczem Twojej złości. Skorzystasz z narzędzi pomagających w jej wyrażaniu i reagowania na złość innych, takich jak: Core quadrant, NVC czy termometr komunikatów E.Berne’a.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Andrzej Domagała

Trener zarządzania, moderator grupowy Andrzej Domagała

Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.