Jak powinien wyglądać dobry raport rekrutacyjny i po co go sporządzać?

Dobra rekrutacja to klucz do efektywnych zespołów. Raport ze spotkania uchroni Cię przed złą decyzją i ocenianiem kandydatów na tle innych, a nie w kontekście oczekiwanych kompetencji. Na tym spotkaniu dowiesz się, jak konstruować raporty ze spotkań tradycyjnie oraz opcjonalnie z wykorzystaniem ChatGPT.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Interim Manager, konsultant biznesowy Anna Jarosławska

Doradza firmom w budowaniu efektywnego biznesu. Specjalizuje się w zarządzaniu sprzedażą i obsługą Klienta. Uwielbia optymalizować procesy, a certyfikacje coachingową ICF wykorzystuje we wspieraniu C-Level w lepszym zarządzaniu. Uwielbia łączyć wiedzę o ludziach z twardymi wskaźnikami biznesowymi. Poza pracą jest szczęśliwą mamą, a wolny czas spędza praktykując mindfulness.

Jak powinien wyglądać dobry raport rekrutacyjny i po co go sporządzać?

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję