Jak budować karierę w zgodzie ze swoją wrażliwością - 4 filary dobrostanu w praktyce

Zapraszamy na Live Meeting, podczas którego skończysz z „gdybaniem”, czy Twoja wrażliwość pomaga, czy przeszkadza w budowaniu kariery i zobaczysz, jak wykorzystać ją jako realną przewagę. Dowiesz się, dlaczego osoby wysoko wrażliwe potrzebują innych warunków pracy, tempa, rodzaju zadań i sposobów komunikacji niż większość zespołu i w jaki sposób te potrzeby wynikają z głębokich procesów neurologicznych oraz motywacyjnych. Biorąc udział w spotkaniu zrozumiesz, że to, co dla innych jest normą, dla WWO może być drenażem energii.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

HRBP, L&D Specjalistka, Trenerka DISC Marta Woszczyńska

Praktyk HR z 10-letnim doświadczeniem - od Rekruterki do Managerki, od dynamicznych startupów po złożone struktury korporacyjne, głównie w branży IT.

Pomaga firmom budować przyjazne i skuteczne strategie HR, tworzyć strategie działań employer brandingowych oraz wspiera w rozwijaniu talentów (L&D) i wykorzystaniu danych do optymalizacji procesów.

Certyfikowana konsultantka i trenerka DISC i DISC D3. Uświadamia środowisko pracy o różnorodnościach osobowości oraz wykorzystaniu potencjału naturalnych predyspozycji, aby maksymalizować efektywność zespołów i podejmować lepsze decyzje biznesowe.

Autorka artykułów i książkoholiczka.

Jak budować karierę w zgodzie ze swoją wrażliwością - 4 filary dobrostanu w praktyce

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję