Informacja zwrotna podczas wdrożenia
Informacja zwrotna w pracy z zespołem jest kluczowym narzędziem podnoszącym jej jakość, wspierającym efekty, pozwalającym rozmówcy pracować na jego własnym potencjale oraz wspomagającym rozwój pracownika. Skuteczne zarzadzanie informacją zwrotną oznacza widoczny progres w działaniach i wynikach pracownika oraz zespołu, którym zarządzasz. Można przytoczyć wiele życiowych przykładów, które pokazują, z jaką łatwością przychodzi managerom ocenianie, wygłaszanie opinii, czy udzielanie dobrych rad.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png "Katarzyna Braś")
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery Katarzyna Braś
Jako Trenerka przeprowadziła kilka tysięcy godzin szkoleń w zakresie komunikacji i budowania zaangażowania zespołu, sprzedaży oraz zarządzania zespołem, a także postaw managerskich.
Jest niezwykle doświadczonym trenerem i mentorem zarówno w obszarze sprzedaży, jak i efektywności osobistej i zespołowej.
Jest certyfikowanym trenerem Action Learning WIAL, absolwentką licznych szkoleń Train the Trainers Academy oraz szkoleń rozwojowych, akredytacja Insight Discovery oraz absolwentką MBA z zakresie ZZL.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy