Holistyczny rozwój managera
Wiadomo, że podstawowym obowiązkiem managera jest rozwijanie zespołu. A czy Ciebie ktoś rozwija? Czy ktoś pyta o Twoje własne cele, miejsce w życiu, relacje, rozwój? Czy Twoja scieżka zawodowa oraz życiowa jest jasna i prosto wytyczona? Dołącz do spotkania, zatrzymaj się na chwilę i pomyśl o swoim własnym "dokąd", "jak" i "dlaczego".
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Leadership Coach, trener Joanna Stocka-Prusaczyk
Jako Leadership Coach od ponad 20 lat pomaga biznesom i osobom prywatnym w skutecznym rozwoju. Łączy w sobie empatię oraz nadzwyczajną skuteczność dzięki doświadczeniu i wiedzy zdobytej w trakcie pracy w międzynarodowych korporacjach oraz nieustannemu szkoleniu się i doskonaleniu. Doskonale zna problemy, z jakimi mierzą się liderzy, managerowie, osoby na stanowiskach C-level - tak ze strony ludzi, jak ze strony organizacji. Doskonale rozumie problemy i kryzysy, jakie przechodzą oni, a także ich ludzie. Sama wszak budowała własne zespoły od zera, jak również wyciągała je z dolnych miejsc w rankingach na topowe. Ogromną radość sprawia jej towarzyszenie drugiemu człowiekowi w rozwoju i obserwowanie jego sukcesów. Managerowie, z którymi pracowała, mogą pochwalić się wspaniałymi zespołami ludzi, którzy dokładnie wiedzą, jak osiągać cele finansowe oraz jak wesprzeć firmę w coraz szybszym rozwoju.