Czas trwania: 1 godzina
Tematyka: Kadry i Płace / Prawo Pracy

Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności

W ramach naszego spotkania omówione zostaną zasady nabywania i utraty prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Uczestnicy dowiedzą się, czy przysługują roszczenia o ustalenie wstecznego prawa do urlopu, a także jak ustalić wymiar przysługującego urlopu w przypadku nabycia lub utraty prawa w trakcie roku. Pojawi się również odpowiedź na pytanie, czemu tak ważne jest rozróżnianie urlopu wypoczynkowego od dodatkowego w kontekście wnioskowania oraz udzielania.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Agnieszka Łapińska

Ekspert ds. wynagrodzeń Agnieszka Łapińska

Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.

W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.