Dodatkowa praca w "wolną sobotę"
Praca w dniu wolnym wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (najczęściej odnosi się to do soboty) jest w szczególny sposób rekompensowana. Niestety, niejednokrotnie dochodzi w takim przypadku do jej błędnej kwalifikacji jako pracy w godzinach nadliczbowych, którą owszem może być, ale w większości dzieje się tak dopiero z końcem okresu rozliczeniowego. Przyjrzymy się bliżej temu tematowi na naszym spotkaniu.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Ekspert prawa pracy Marek Rotkiewicz
Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).