Dlaczego tak trudno stawiać granice?

Mowa o asertywności jako o postawie, sposobie komunikacji oraz wyrażaniu swoich potrzeb czy próśb.

Jest to jedna z najważniejszych kompetencji, którymi możemy wykazać się w pracy (niezależnie od tego, czy jesteśmy częścią zespołu, mamy samodzielne stanowisko, czy też piastujemy funkcję kierowniczą).

Dlaczego asertywność się nie udaje? Poznajmy największe blokady i mity dotyczące asertywności. Zapraszamy.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Trener zmian, coach, trener biznesu Izabela Wojtachnik

Trener zmian, certyfikowany coach, manager oraz mentor. Absolwentka studiów managerskich na Uniwersytecie Warszawskim oraz MBA (University of Illinois at Urbana-Champaign i Politechnika Lubelska) oraz Studium Zawodowego Coacha Biznesu oraz Trenera Zmiany NOVO. Praktyk biznesu z 23-letnim doświadczeniem na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w międzynarodowych firmach finansowych. Autorka kursów online i Akademii Satysfakcji Zawodowej i Pewności Siebie. Specjalizuje się w tematach budowania pewności siebie, odkrywania potencjału, motywacji i organizacji czasu pracy.

Dlaczego tak trudno stawiać granice?

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję