Czym jest, a czym nie jest empatia i dlaczego warto być empatycznym liderem

Zastanawiasz się, co naprawdę jest ukryte pod pojęciem empatii? Czy to tylko współczucie, a może coś więcej?

Podczas naszego Live Meetingu odkryjemy prawdziwe znaczenie empatii, oddzielając ją od mylenia z litością czy pobłażliwością. Zrozumiesz, w jaki sposób wpływa na budowanie silnych relacji, zaufania i efektywnej komunikacji w zespole. Poznasz konkretne narzędzia i techniki, które pomogą Ci rozwijać umiejętność wczuwania się w perspektywę innych. Dowiesz się, dlaczego empatyczny lider to skuteczny lider - potrafiący motywować, inspirować i tworzyć środowisko pracy, w którym każdy czuje się doceniony i rozumiany.

Przekonaj się, że empatia to nie miękka umiejętność, lecz kluczowy element nowoczesnego i efektywnego przywództwa.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera Beata Tarnowska-Kupny

Trener biznesu, coach, mentor, doradca, wieloletni manager-praktyk zarządzania zespołami.
Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET.
Certyfikowany coach International Coach Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC).
Certyfikowany konsultant badania Ocena 360⁰.
Przez ponad 25 lat w zarządzaniu zespołami praktykowała coaching managerski budujący zaangażowanie pracowników.
Zdobyła solidne 30-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zakupami, łańcuchem dostaw, logistyką w firmach krajowych oraz globalnych (m.in. Orange, Polkomtel, Pesa, United Distillers). W firmach tych rozwijała swój warsztat managerski oraz zbudowała sprawnie działające, stabilne i dobrze zmotywowane zespoły. Wie, jak stworzyć dobrze działające procesy zakupowe i zespół profesjonalnych, kompetentnych kupców.
Od 10 lat działa na rynku rozwoju i szkoleń. Prowadzi programy rozwojowe dla kadry zarządzającej, managerów z kompetencji miękkich związanych z zarządzaniem zespołami, a także szkolenia z zakresu zakupów. Łączy cenne, praktyczne doświadczenie w biznesie ze skuteczną metodyką rozwoju umiejętności i przekazywania wiedzy.
Jest autorką metody rozwojowej EFFECT® (E - Estimate your Talens, F - Find your Aspiration, F - Focus on Development/Growth/Evolution, E - Extend Perspective, C - Create Opportunities, T - Take the Lead)
Praca z ludźmi i wspieranie ich w rozwoju oraz realizacji celów to jej pasja.

Czym jest, a czym nie jest empatia i dlaczego warto być empatycznym liderem

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję