Czas trwania: 1 godzina
Tematyka:

Czy monitoring wizyjny / poczty elektronicznej mogą być wykorzystane do oceny wydajności pracownika?

Podczas Live Meetingu postaramy się znaleźć odpowiedź na pytanie, czy wymienione w Kodeksie pracy formy monitorowania pracownika (m.in. monitoring wizyjny, poczty elektronicznej i systemy rejestracji czasu pracy) mogą być wykorzystywane do oceny wydajności pracownika.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Karina Włodarczyk

Radca prawny Karina Włodarczyk

Radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. Od dziesięciu lat doradza przedsiębiorcom w ich bieżącej działalności i skomplikowanych procesach gospodarczych. Uczestniczyła w procesach fuzji i przejęć, przekształceń form organizacyjno-prawnych przedsiębiorców. Przeprowadzała także audyty prawne na zlecenie inwestorów w procesach przejęć. Od 2011 roku prowadzi szkolenia dla biznesu, jak i podmiotów z trzeciego sektora. Autorka publikacji prasowych m.in. w Polska the Times, Gazeta Małych i średnich przedsiębiorstw oraz artykułów publikowanych na portalach internetowych.