Czasowa zmiana warunków zatrudnienia

Porozumienie o zmianie warunków zatrudnienia może zostać zawarte zarówno na stałe, jak i na czas określony. Mało tego, istnieje możliwość jego ponawiania. Wprowadzając nowości, nawet tymczasowo, należy pamiętać, iż przy niektórych postanowieniach umowy konieczna jest zmiana informacji o warunkach zatrudnienia. Na tym spotkaniu rozwiejemy wątpliwości pojawiające się w tym zakresie.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Ekspert prawa pracy Marek Rotkiewicz

Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).

Czasowa zmiana warunków zatrudnienia

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję