Coachingowy styl zarządzania
Coachingowy styl zarządzania i przywództwa to podejście, które tworzy w pracy kulturę wysokiej wydajności, ale również wspiera poczucie indywidualnej satysfakcji. Cechami charakterystycznymi tej kultury są współpraca, upodmiotowienie oraz indywidualne spełnienie. Współpraca jest najważniejszą z tych cech i często jest przeciwstawiana podejściu dowodzenia i kontroli, które tłumi indywidualny potencjał. Na tym spotkaniu zrozumiesz, czym jest coachingowy styl zarządzania oraz obalisz mity na temat coachingu. Dowiesz się, jakie są metody coachingu i możliwości ich zastosowania w pracy w podległym zespole. Poznasz narzędzia, które pomogą Ci prowadzić coachinową rozmowę z pracownikiem, aktywizować jego potencjał, poszerzać perspektywę i angażować do poszukiwania rozwiązań.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png "Katarzyna Braś")
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery Katarzyna Braś
Jako Trenerka przeprowadziła kilka tysięcy godzin szkoleń w zakresie komunikacji i budowania zaangażowania zespołu, sprzedaży oraz zarządzania zespołem, a także postaw managerskich.
Jest niezwykle doświadczonym trenerem i mentorem zarówno w obszarze sprzedaży, jak i efektywności osobistej i zespołowej.
Jest certyfikowanym trenerem Action Learning WIAL, absolwentką licznych szkoleń Train the Trainers Academy oraz szkoleń rozwojowych, akredytacja Insight Discovery oraz absolwentką MBA z zakresie ZZL.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy