Aktualne podejścia w angażowaniu współpracowników
Spotkanie porusza zagadnienia dotyczące skutecznego wpływania na zaangażowanie współpracowników, czyli zwiększanie ich odpowiedzialności za zadania, cele. Porozmawiamy o zmieniającej się motywacji - sposobach jej diagnozowania oraz dopasowania komunikacji w taki sposób, aby zwiększyć prawdopodobieństwo realizacji założonych celów. Jeśli oczekujesz „zastrzyku” nowej wiedzy opartej na już sprawdzonych, dobrych praktykach zwiększających zaangażowanie indywidualnych pracowników i poprawiających współpracę zespołową, to niniejszy Live Meeting jest przygotowane właśnie dla Ciebie. Uczestnicy będą mieli możliwość dowiedzieć się więcej na temat dobrych praktyk w komunikacji przywódczej, zarówno tej w biurze, jak i zdalnej. Praktyki opierają się na najnowszych pracach badawczych, m.in.: Progress principle - Amabile.T., Kramer.S.; Thinking Remote - Orti P.; Leadership challenges - Posner J, Kouzes B.; Kotwice motywacyjne - Schein E.; Moving Motivators - Appelo J.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Trener zarządzania, moderator grupowy Andrzej Domagała
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.