Czas trwania: 1 godzina
Tematyka: Wellbeing / Edukacja finansowa

"Abecadło inwestowania" - cykl spotkań: Inwestowanie z myślą o dzieciach

Wrzesień to miesiąc, w którym dzieci i młodzież wracają do szkoły. A skoro tak, to przygotowaliśmy dla Państwa krótki przewodnik po wszystkich najlepszych pomysłach na inwestowanie pod kątem przyszłości swoich dzieci. Dokładnie omówimy zalety i wady kont oszczędnościowych. Przyjrzymy się bliżej tym detalicznym obligacjim skarbowym, które mogą nabywać wyłącznie beneficjenci programu 800 plus. Zastanowimy się ponadto, czy w inwestycjach dla dzieci warto korzystać z usług robodoradcy. Weźmiemy pod lupę również inwestowanie na giełdzie, ale w wersji długoterminowej, wymagającej od nas jak najmniej czasu i uwagi.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Michał Podsiedlik

Ekspert prawa pracy Michał Podsiedlik

Prawnik, Absolwent Uniwersytetu Śląskiego na Wydziale Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalista ds. bhp, po ukończonych studiach podyplomowych na Politechnice Śląskiej. Wieloletni pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, gdzie poza funkcją eksperta ds. prawa pracy pełnił także rolę rzecznika prasowego. Doświadczenie i praktyczne wdrażanie zagadnień z zakresu prawa pracy zdobywał w dziale nadzorującym kwestie kadrowe. Obecnie przedsiębiorca zajmujący się szkoleniami z dziedziny prawa pracy.

Ekspert prawa pracy specjalizujący się przede wszystkim w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, a także mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu. Od kilkunastu lat trener z dużym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, który w trakcie zajęć stara się wyjaśniać w przystępny sposób nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia prawne, a poszczególne przepisy przekładać na rozwiązania praktyczne. Doradca i konsultant, który wraz z klientami wypracowuje najbardziej adekwatne dla nich rozwiązania prawne, godząc funkcjonowanie organizacji z ramami kodeksu pracy.