4 największe błędy systemów premiowych

Zmotywowany zespół brzmi atrakcyjnie? Macie system premiowy, ale nie spełnia on swojej funkcji i nie podnosi zaangażowania w zespole? Zapraszamy do udziału w tym Live Meetingu. Poznasz 4 błędy które warto wyeliminować ze swoich systemów wynagrodzeń, aby zespół był zmotywowany i skoncentrowany na faktycznym celu.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Interim Manager, konsultant biznesowy Anna Jarosławska

Doradza firmom w budowaniu efektywnego biznesu. Specjalizuje się w zarządzaniu sprzedażą i obsługą Klienta. Uwielbia optymalizować procesy, a certyfikacje coachingową ICF wykorzystuje we wspieraniu C-Level w lepszym zarządzaniu. Uwielbia łączyć wiedzę o ludziach z twardymi wskaźnikami biznesowymi. Poza pracą jest szczęśliwą mamą, a wolny czas spędza praktykując mindfulness.

4 największe błędy systemów premiowych

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję