Szkolenia i Live Meetingi
dla Managerów

Nie każdy manager stanie się przywódcą. Natomiast każdy przywódca osiąga sukcesy dzięki zespołom, jakie buduje. Lider wyznacza kierunek i potrafi sprawić, że ludzie chcą za nim iść. Przywództwo to nie tylko umiejętność określania takiej wizji, która pociąga cały zespół. To również umiejętne tworzenie środowiska dla pracowników, pozwalającego im osiągać cele. A do tego potrzebna jest cała gama kompetencji, zasobów i podejścia lidera. Taki rodzaj przywództwa określany jest mianem servant leadership. Na język polski tłumaczone jest jako przywództwo służebne. Mam jednak wrażenie, że słowo „służebne” ma trochę inne znaczenie i skojarzenia, dlatego według mnie, lepszym określeniem jest przywództwo świadome. To przywództwo będące blisko człowieka. Gdy ludzie mają stworzoną przestrzeń do wzrastania i rozwijania się, rozwija się też organizacja oraz biznes - wszyscy na tym zyskują. Podczas Live Meetingu opowiem, czym jest takie przywództwo, a także jakie cechy mają liderzy tego typu. Zapraszam na Live Meeting.

Zapraszamy na Live Meeting, podczas którego dowiesz się, jak aktywne słuchanie może znacząco wpłynąć na relacje biznesowe i współpracę z pracownikami. To spotkanie pokaże, w jaki sposób skutecznie rozpoznawać potrzeby rozmówców, budować atmosferę zaufania oraz unikać błędów komunikacyjnych. Poznasz narzędzia, które pozwolą Ci lepiej zarządzać dialogiem w zespołach i z kluczowymi interesariuszami firmy.

Wyobraź sobie siebie, jak rozmawiasz ze swoim współpracownikiem. Wychodzi z niej zmotywowany i gotowy do działania. Wygląda dobrze? W rzeczywistości wiele rozmów kończy się frustracją - słuchamy, ale nie słyszymy, mówimy, ale nie docieramy. Podczas tego spotkania odkryjesz, w jaki sposób, dzięki prostym intelektualnie (choć nie koniecznie łatwym w realizacji) i dostępnym technikom uważnej komunikacji, możesz wpłynąć na oczekiwaną zmianę u współpracownika. Czy jesteś gotowy na zmianę?