Szkolenia i Live Meetingi
dla Managerów

Zaangażowany zespół to fundament sukcesu każdej firmy. W trakcie Live Meetingu poznasz sprawdzone strategie budowania motywacji i zwiększania efektywności pracowników. Dowiesz się, jakie czynniki wpływają na satysfakcję z pracy i w jaki sposób je świadomie wykorzystywać. Omówimy skuteczne sposoby na delegowanie zadań oraz rozwijanie odpowiedzialności w zespole. Pokażemy, jak budować zaufanie i otwartą komunikację, które są kluczowe dla dobrej współpracy. Dowiesz się bardzo wiele = na temat dostosowywania stylu zarządzania do różnych typów osobowości w zespole. Przekonasz się, że niewielkie zmiany w codziennej pracy lidera mogą znacząco wpłynąć na atmosferę i wyniki Twojej organizacji.

Świadomi liderzy to skuteczni liderzy. Samoświadomość stanowi fundament rozwoju przywództwa opartego na wartościach i celowości. Podczas Live Meetingu pokażemy, jak narzędzia psychometryczne (np. CliftonStrengths Assesment, tzw. talenty Gallupa) mogą być wsparciem w lepszym rozumieniu siebie oraz w budowaniu efektywnych relacji. Biorąc udział w naszym spotkaniu dowiesz się, jak dzięki większej samoświadomości lepiej odpowiadać na potrzeby zespołu, wzmacniać zaangażowanie i łączyć codzienną pracę z szerszym sensem działania. To wydarzenie dedykowane jest managerom, którzy chcą rozwijać swoje przywództwo w sposób świadomy oraz zintegrowany z celami organizacji.

Proces rozstania z pracownikiem to nie tylko formalność kadrowa. Często jest to emocjonalny i strategiczny moment, który może znacząco wpłynąć na zespół, atmosferę oraz reputację organizacji. Szczególnie wymagający staje się on wtedy, gdy pojawiają się trudne sytuacje, np. nagłe odejścia, konflikty, utrata kluczowego talentu czy spadek morale w zespole. Podczas tego Live Meetingu dowiesz się, w jaki sposób radzić sobie z pojawiającymi się wyzwaniami oraz jak im zapobiegać, aby budować zdrowe organizacje.