Zarządzaj ludźmi, nie domysłami - DISC w pracy lidera
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/marta_woszczynska2.png){kind=avatar}
Łączy ponad 15-letnie doświadczenie od startupów po korporację, w roli HR Business Partnerki, z obszarem Learning & Development, rozwojem liderów oraz prowadzeniem szkoleń.
Na co dzień wspiera managerów w mierzeniu się z realnymi wyzwaniami związanymi z zarządzaniem ludźmi, komunikacją, współpracą i rozwojem efektywnych zespołów. Dzięki temu doświadczeniu potrafi przełożyć wiedzę na konkretne sytuacje, z którymi uczestnicy spotykają się w codziennej pracy. Zatem podczas szkoleń stawia na praktykę, merytorykę i realne wsparcie w codziennej pracy.
Certyfikowana trenerka metody DISC i DISC D3 oraz kompetencji miękkich. Szczególnie interesuje ją to, jak różnice w stylach działania, komunikacji i podejmowaniu decyzji wpływają na współpracę, zarządzanie i efektywność zespołów.
Poza tym uświadamia środowisko pracy o różnorodnościach osobowości oraz wykorzystaniu potencjału naturalnych predyspozycji, aby maksymalizować efektywność zespołów i podejmować lepsze decyzje biznesowe.
Opis
Zapraszamy na Live Meeting, podczas którego odkryjesz, co naprawdę może kierować Twoim zespołem, kiedy z pomocą przychodzi narzędzie DISC, umożliwiające widzieć zdecydowanie więcej niż tylko zachowanie.
Uczestnicząc w spotkaniu dowiesz się, dlaczego jedni pracownicy potrzebują pochwał, a inni twardych danych i jak te różnice wynikają z głębokich motywacji oraz wartości. Zrozumiesz, że to, co dla Ciebie jest oczywiste, dla Twojego pracownika może być barierą nie do przejścia.
Pokażemy Ci, w jaki sposób wykorzystać tę wiedzę w codziennym zarządzaniu, aby delegować zadania zgodnie z naturalnymi predyspozycjami ludzi, a nie na chybił-trafił.
Nie przegap okazji, by dowiedzieć się, jak przestać zgadywać, a zacząć skutecznie prowadzić ludzi!
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Łączy ponad 15-letnie doświadczenie od startupów po korporację, w roli HR Business Partnerki, z obszarem Learning & Development, rozwojem liderów oraz prowadzeniem szkoleń.
Na co dzień wspiera managerów w mierzeniu się z realnymi wyzwaniami związanymi z zarządzaniem ludźmi, komunikacją, współpracą i rozwojem efektywnych zespołów. Dzięki temu doświadczeniu potrafi przełożyć wiedzę na konkretne sytuacje, z którymi uczestnicy spotykają się w codziennej pracy. Zatem podczas szkoleń stawia na praktykę, merytorykę i realne wsparcie w codziennej pracy.
Certyfikowana trenerka metody DISC i DISC D3 oraz kompetencji miękkich. Szczególnie interesuje ją to, jak różnice w stylach działania, komunikacji i podejmowaniu decyzji wpływają na współpracę, zarządzanie i efektywność zespołów.
Poza tym uświadamia środowisko pracy o różnorodnościach osobowości oraz wykorzystaniu potencjału naturalnych predyspozycji, aby maksymalizować efektywność zespołów i podejmować lepsze decyzje biznesowe.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Coach, mentor liderów
5 h