Współpraca między zespołami
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Diagnozować źródła napięć między zespołami.
- Porządkować zależności (co, kiedy, w jakim standardzie).
- Prowadzić odważne rozmowy przy sprzecznych priorytetach.
- Budować mapę współpracy i relacji.
- Zamieniać konflikt w konkretne ustalenia.
Co otrzymasz
Prowadzący
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.
Opis
Szkolenie pomaga przenalizować dotychczasową współpracę zespołową i projektową. Pokazuje nową perspektywę możliwości wynikających ze współpracy cross-funkcjonalnej m.in. oferując narzędzia do zaplanowania, codziennego działania i przeciwdziałania pojawiającym się problemom we współpracy międzyzespołowej/działowej.
Program wydarzenia
- Świat VUCA, BANI – aktualne wyzwania stojące przed naszymi organizacjami/firmami.
- Doskonalenie współpracy międzyzespołowej i międzydziałowej– korzyści dla naszych firm.
- Analiza prawdopodobieństwa sukcesu podejmowanych inicjatyw przez zespoły cross-funkcjonalne – DICE.
- Budowanie zespołów cross-funkcjonalnych na fundamencie wspólnych wartości.
- Analiza wymaganych vs. posiadanych kompetencji w zespołach projektowych – metoda Management 3.0
- Mapowanie istotnych powiązań – relacji opartych o współpracę. Zdefiniowanie koniecznych praktyk i strategii.
- Prowadzenie odważnych rozmów poprawiających współpracę m.in. w sytuacji sprzecznych informacji, priorytetów oraz utrwalonych uprzedzeń, negatywnych opinii i sądów.
- Zarządzanie negatywnym nastawieniem, oporem we współpracy – narzędzia do pracy indywidualnej i zespołowej.
- Pokonywanie różnić w komunikacji międzykulturowej – wykorzystanie komunikacji wysoko i niskokontekstowej we współpracy z partnerami pochodzącymi z innych krajów.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 24.02 Śr, 09:00
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Coach, mentor liderów
5 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)