Słyszeć a słuchać - to nie to samo
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Poznasz „grube błędy komunikacyjne” i zrobisz prosty test.
- Zdobędziesz umiejętności aktywnego słuchania.
- Zdefiniujesz kluczowe zasady współpracy w zespole.
- Poznasz sposób na efektywną komunikację.
- Przećwiczysz narzędzia i metody wspierające kulturę opartą na współpracy.
- Dowiesz się jak określić różne osobowości i jak z nimi rozmawiać.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Agata_Rajchel_2.png){kind=avatar}
Jako przedsiębiorca zna wszelkie meandry zarówno zarządzania produkcją jak i świadczenia szerokiej gamy usług, zarówno dla klienta indywidualnego jak i biznesowego. Doświadczyła chyba wszelkich przypadków związanych z pracownikami i zespołem. Jako wieloletni trener biznesu (NLP, NVC, Techniki Pamięciowe) specjalizuje się w podnoszeniu kompetencji miękkich menedżerów każdego stopnia. Pracuje według skutecznych metod łączących cele biznesowe z rozwojem osobistym.
Opis
Czy sprawiasz, że Twoi pracownicy szczerze mówią Ci o swoich zawodowych trudnościach i kłopotach? Jak aktywnie słuchać pracowników? Jak powstrzymać się od popełniania „grubych błędów” komunikacyjnych?
Jak współpracować z osobami z innych działów, aby minimalizować konflikty i współtworzyć kulturę firmy? W jaki sposób rozmawiać z różnymi osobowościami? To są pytania, na które znajdziesz odpowiedz w czasie tego szkolenia.
Program wydarzenia
- Manager i jego komunikacja:
- Jak sprawić, aby inni przy Tobie mówili szczerze?
- Charakterystyka otwartej komunikacji.
- Twój model komunikacji - unikanie błędów.
- Ćwiczenia, praktyka, inspiracje.
- Rozmowy w zespole:
- Zapobieganie konfliktom, czyli jak warto współpracować z innymi działami.
- Kluczowe zasady aktywnego słuchania.
- Różne temperamenty i różne sposoby mówienia.
- Ćwiczenia, praktyka, inspiracje.
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Jako przedsiębiorca zna wszelkie meandry zarówno zarządzania produkcją jak i świadczenia szerokiej gamy usług, zarówno dla klienta indywidualnego jak i biznesowego. Doświadczyła chyba wszelkich przypadków związanych z pracownikami i zespołem. Jako wieloletni trener biznesu (NLP, NVC, Techniki Pamięciowe) specjalizuje się w podnoszeniu kompetencji miękkich menedżerów każdego stopnia. Pracuje według skutecznych metod łączących cele biznesowe z rozwojem osobistym.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/marta_woszczynska2.png)
HRBP, L&D Specjalistka, Trenerka DISC
1 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_joanna_kominiak.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_karina_jasiaczek.png)
Psychotraumatolog, pedagog, doradca i mediator rodzinny
5 h