Samotność lidera - jak budować poczucie przynależności i zaangażowania w zespole?
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png){kind=avatar}
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.
Opis
Poczucie przynależności znacząco wpływa na zaangażowanie i lojalność pracowników. Zastanówmy się więc, jak liderzy mogą budować i wzmacniać to poczucie w swoich zespołach.
Podczas tego Live Meetingu pochylimy się nad:
- zrozumieniem znaczenia przynależności w miejscu pracy,
- praktykami wspierającymi inkluzywność i integrację zespołu,
- rolą lidera w tworzeniu kultury zaangażowania.
To już ostatnie wydarzenie z cyklu sześciu spotkań, których celem jest rozwinięcie tarczy przeciwwypaleniowej managera, w związku z rosnącymi oczekiwaniami z „góry”: efektywności, szybkości i jakości oraz z „dołu”: sensu, bezpieczeństwa, a także autentyczności.
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Coach, mentor liderów
5 h