Psychologiczne narzędzia pracy lidera - cz. I
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Wpływać na efektywność zespołów dzięki zrozumieniu, jak funkcjonują.
- Dopasowywać styl przywództwa do sytuacji.
- Rozpoznawać swój styl liderski oraz identyfikować obszary do rozwoju.
- Skutecznie zarządzać różnorodnością w zespole.
- Rozwijać inteligencję emocjonalną w praktyce managerskiej.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Jaroslaw_Dudek.png){kind=avatar}
Trener, psycholog, Licencjonowany Praktyk NLP. Ukończył Uniwersytet Łódzki na kierunku psychologia stosowana. Realizował projekty szkoleniowe dla wielu firm i organizacji, zarówno jako trener, jak i kierownik projektu. Pracował także jako „łowca głów”, rekruter, handlowiec oraz doradca zawodowy.
Opis
Podczas szkolenia skoncentrujemy się na psychologicznych podstawach zarządzania zespołem. Poznasz mechanizmy funkcjonowania grup, style przywództwa oraz nauczysz się świadomie wykorzystywać różnice indywidualne i inteligencję emocjonalną w codziennej pracy lidera.
Program wydarzenia
- Wprowadzenie do psychologii w zarządzaniu:
- Znaczenie psychologii w zarządzaniu ludźmi.
- Rola lidera w kształtowaniu środowiska pracy.
- Psychologiczne kompetencje skutecznego managera.
- Style przywództwa i zarządzania:
- Charakterystyka różnych stylów przywództwa.
- Dopasowanie stylu zarządzania do sytuacji.
- Rozwój własnego stylu przywództwa.
- Budowa i funkcjonowanie zespołu:
- Zespół jako grupa społeczna.
- Etapy rozwoju zespołu.
- Role zespołowe i ich znaczenie.
- Czynniki sprzyjające współpracy.
- Różnice indywidualne w zespole:
- Temperament, osobowość i style.
- Różnorodność jako zasób zespołu.
- Zarządzanie różnicami w zespole.
- Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu:
- Elementy inteligencji emocjonalnej.
- Znaczenie emocji w pracy managera.
- Samoświadomość i regulacja emocji w pracy lidera.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 27.11 Pt, 09:00
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Trener, psycholog, Licencjonowany Praktyk NLP. Ukończył Uniwersytet Łódzki na kierunku psychologia stosowana. Realizował projekty szkoleniowe dla wielu firm i organizacji, zarówno jako trener, jak i kierownik projektu. Pracował także jako „łowca głów”, rekruter, handlowiec oraz doradca zawodowy.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Coach, mentor liderów
5 h