Praca z sensem - jak budować pozytywną kulturę organizacyjną od podstaw
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png){kind=avatar}
Absolwentka pedagogiki i psychologii pozytywnej, Associate Certified Coach ICF, mentorka i trenerka liderów. Ekspertka w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, budowaniu autentycznego przywództwa i wzmacnianiu odporności psychicznej. Prowadząc warsztaty dzieli się 26-letnim doświadczeniem liderskim w Mc Donald’s Polska i IKEA Retail Sp. z o.o. Wie, jak tworzyć zespoły, których siłą jest różnorodność, wspólne wartości i wspólna praca; jak je prowadzić „po ludzku” gdzie fundamentem jest zaufanie i ciągły rozwój.
Uwielbia być między ludźmi, między grupami i zespołami. Od kilku lat w 100% zajmuje się swoją pasją: wspieraniu innych w rozwoju i budowaniu pozytywnych organizacji - bo wszystko zaczyna się od ludzi.
Opis
Pozytywna organizacja nie tworzy się sama - to codzienne decyzje, działania i nawyki managerów oraz ich zespołów. Biorąc udział w naszym Live Meetingu dowiesz się, jak liderzy wpływają na klimat i morale swoich teamów. Zrozumiesz, w jaki sposób stworzyć środowisko pracy, w którym ludzie chcą być i się rozwijać, a nie tylko „muszą” przychodzić. To przekłada się bez wąpienia na mniejsze rotacje i większą lojalność. Poznasz sposoby na budowanie sensu pracy, zwiększającego motywację. Dzięki temu sprawisz, że ludzie chętniej zaangażują się w to, co robią - niezależnie od stanowiska. Zyskasz nowe spojrzenie na rolę kultury organizacyjnej jako strategicznego elementu sukcesu firmy.
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Absolwentka pedagogiki i psychologii pozytywnej, Associate Certified Coach ICF, mentorka i trenerka liderów. Ekspertka w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, budowaniu autentycznego przywództwa i wzmacnianiu odporności psychicznej. Prowadząc warsztaty dzieli się 26-letnim doświadczeniem liderskim w Mc Donald’s Polska i IKEA Retail Sp. z o.o. Wie, jak tworzyć zespoły, których siłą jest różnorodność, wspólne wartości i wspólna praca; jak je prowadzić „po ludzku” gdzie fundamentem jest zaufanie i ciągły rozwój.
Uwielbia być między ludźmi, między grupami i zespołami. Od kilku lat w 100% zajmuje się swoją pasją: wspieraniu innych w rozwoju i budowaniu pozytywnych organizacji - bo wszystko zaczyna się od ludzi.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
Coach, mentor liderów
5 h