Pewnie nie da się stworzyć zespołu, by pracownicy chcieli się zaangażować??
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Zdobędziesz umiejętności jak tworzyć strategie i wizje dla swojego zespołu.
- Zdefiniujesz kluczowe czynniki ważne dla Twoich pracowników.
- Poznasz sposób na współpracę i budowanie zaangażowania.
- Przećwiczysz narzędzia do komunikacji z zespołem.
- Dowiesz się jak kreować miejsce przyjazne dla pracowników.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Agata_Rajchel_2.png){kind=avatar}
Jako przedsiębiorca zna wszelkie meandry zarówno zarządzania produkcją jak i świadczenia szerokiej gamy usług, zarówno dla klienta indywidualnego jak i biznesowego. Doświadczyła chyba wszelkich przypadków związanych z pracownikami i zespołem. Jako wieloletni trener biznesu (NLP, NVC, Techniki Pamięciowe) specjalizuje się w podnoszeniu kompetencji miękkich menedżerów każdego stopnia. Pracuje według skutecznych metod łączących cele biznesowe z rozwojem osobistym.
Opis
Usłyszycie o ważnych zasadach „przyjaznego środowiska”, jak je współtworzyć w warunkach normalnej i hybrydowej pracy. Przyjrzymy się jak tworzyć takie miejsce pracy, w którym: chce się być, chce się dawać swój wkład, pomagać i działać - oraz co ważniejsze jak kreować takie postawy z pozycji managerskiej.
Dowiecie się o strategiach budowania i zarządzania zespołami. Porozmawiamy: Ilu z was taką wizję/misję ma? Czy masz ją dla swojego zespołu? Czy wiesz, dokąd zmierzacie? W jaki sposób tam dojdziecie?
Program wydarzenia
- WIZJA I STRATEGIA - CZY TO COŚ ABSTRAKCYJNEGO?
- Czy regularnie spotykasz się z zespołem? A czy to jest produktywne?
- Co wiesz o rozwoju Twojej firmy i czy idziesz w tym kierunku?
- Jak konkretnie określić wizje i strategie dla Twojego zespołu?
- Ćwiczenia, praktyka, inspiracje.
- KONIECZNE WARUNKI ZAANGAŻOWANIA ZESPOŁU:
- Jakie sprawy i sytuacje blokują „przyjazny zespół”?
- Kluczowe zasady skutecznej komunikacji w zespole.
- Czy Twoim pracownikom chce się angażować?
- Omówienie negatywnych sytuacji, których warto unikać.
- Ćwiczenia, praktyka, inspiracje.
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Jako przedsiębiorca zna wszelkie meandry zarówno zarządzania produkcją jak i świadczenia szerokiej gamy usług, zarówno dla klienta indywidualnego jak i biznesowego. Doświadczyła chyba wszelkich przypadków związanych z pracownikami i zespołem. Jako wieloletni trener biznesu (NLP, NVC, Techniki Pamięciowe) specjalizuje się w podnoszeniu kompetencji miękkich menedżerów każdego stopnia. Pracuje według skutecznych metod łączących cele biznesowe z rozwojem osobistym.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Coach, mentor liderów
5 h