Oswoić się ze zmianą. Skąd bierze się opór, którego nie możesz się pozbyć?
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_joanna_kominiak.png){kind=avatar}
Wspiera liderów, specjalistów, całe zespoły w rozwoju oraz w podejmowaniu decyzji i w wychodzeniu z impasu. W ostatniej dekadzie brała udział w transformacji organizacji, która ponad dziesięciokrotnie zwiększyła swoją załogę. Wdrażała misję, wizję i wartości, prowadząc warsztaty, dzięki którym koncepcja ta nie tylko zwyczajowo zawisnęła na ścianach, a faktycznie akcentowała zachowania i była drogowskazem w podejmowaniu decyzji. W swojej pracy używa narzędzi z nurtów m.in. design thinking, liberating structures czy problems solving. Na szkoleniach starannie buduje komfortową i angażującą przestrzeń́ dla uczestników. Trafnie diagnozuje potrzeby grupy, skupia się na usprawnieniach tak w relacjach, jak w procesach. Z zamiłowaniem dba o jakość́ materiałów szkoleniowych, zróżnicowane narzędzia i formy pracy. Stawia na doświadczanie w procesie nauki.
Opis
Zmiana to jedno, czego możesz być pewien w najbliższych miesiącach. Towarzyszy nam ciągle, staje się wręcz synonimem normalności. Gdyby każdy z nas usiadł na chwilę w skupieniu, wpisałby dziesiątki zmian z ostatniego roku i pewnie setki z ostatniej dekady. Dlaczego więc nadal reagujemy na nią negatywnymi emocjami i oporem? I co z tym zrobić?
Podczas tego Live Meetingu przyjrzymy się czterem etapom przechodzenia przez zmianę. Poukładamy emocje w główne filary, z których tylko jeden stoi po "jasnej stronie". Dowiemy się, co robić z uczuciami, które rodzą się w nas zupełnie naturalnie i czasem wręcz poza naszym wpływem. Pokażemy kluczowe kroki do szybkiej samoregulacji samopoczucia. Wykorzystamy praktyczne narzędzie metody ABC, żeby zobaczyć ciąg przyczynowo-skutkowy negatywnych emocji od podszewki. Zobaczysz, w jaki sposób pozbyć się złości - również tej na siebie samego za opór, który tak trudno nam zneutralizować.
Będzie konkretnie, realnie i bez rozwoju „dla zasady", za to z kierunkiem i intencją. Zapraszamy!
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Wspiera liderów, specjalistów, całe zespoły w rozwoju oraz w podejmowaniu decyzji i w wychodzeniu z impasu. W ostatniej dekadzie brała udział w transformacji organizacji, która ponad dziesięciokrotnie zwiększyła swoją załogę. Wdrażała misję, wizję i wartości, prowadząc warsztaty, dzięki którym koncepcja ta nie tylko zwyczajowo zawisnęła na ścianach, a faktycznie akcentowała zachowania i była drogowskazem w podejmowaniu decyzji. W swojej pracy używa narzędzi z nurtów m.in. design thinking, liberating structures czy problems solving. Na szkoleniach starannie buduje komfortową i angażującą przestrzeń́ dla uczestników. Trafnie diagnozuje potrzeby grupy, skupia się na usprawnieniach tak w relacjach, jak w procesach. Z zamiłowaniem dba o jakość́ materiałów szkoleniowych, zróżnicowane narzędzia i formy pracy. Stawia na doświadczanie w procesie nauki.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/marta_woszczynska2.png)
HRBP, L&D Specjalistka, Trenerka DISC
1 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_karina_jasiaczek.png)
Psychotraumatolog, pedagog, doradca i mediator rodzinny
5 h