Od irytacji do współpracy

Czy w Twojej pracy są osoby, które wywołują u Ciebie frustrację, a współpraca z nimi naraża Cię na obniżenie jakości, czy może wręcz satysfakcji z pracy? Jeśli tak jest, to istnieje bezpośrednie zagrożenie nie tylko dla Twojej bieżącej efektywności, ale również dla Twojego rozwoju jako lidera. Podczas tego spotkania odkryjesz, które cechy Twoich współpracowników naprawdę Cię irytują. Nauczysz się, w jaki sposób dzięki modelowi Core Quadrant wykorzystać pełnię swoich cech rdzennych oraz uzupełniać styl działania o zalążki elementów ułatiwających Ci komunikację i zrozumienie z osobami, na które masz „alergię”.