Myśl kreatywnie i pobudzaj kreatywność w zespole
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Motywować zespół do generowania nowych pomysłów.
- Tworzyć odpowiednie warunki do kreatywnego myślenia.
- Stosować narzędzia, które pozwolą Ci generować innowacyjne rozwiązania.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_beata_tarnowska_kupny.png){kind=avatar}
Trener biznesu, coach, mentor, doradca, wieloletni manager-praktyk zarządzania zespołami.
Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET.
Certyfikowany coach International Coach Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC).
Certyfikowany konsultant badania Ocena 360⁰.
Przez ponad 25 lat w zarządzaniu zespołami praktykowała coaching managerski budujący zaangażowanie pracowników.
Zdobyła solidne 30-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zakupami, łańcuchem dostaw, logistyką w firmach krajowych oraz globalnych (m.in. Orange, Polkomtel, Pesa, United Distillers). W firmach tych rozwijała swój warsztat managerski oraz zbudowała sprawnie działające, stabilne i dobrze zmotywowane zespoły. Wie, jak stworzyć dobrze działające procesy zakupowe i zespół profesjonalnych, kompetentnych kupców.
Od 10 lat działa na rynku rozwoju i szkoleń. Prowadzi programy rozwojowe dla kadry zarządzającej, managerów z kompetencji miękkich związanych z zarządzaniem zespołami, a także szkolenia z zakresu zakupów. Łączy cenne, praktyczne doświadczenie w biznesie ze skuteczną metodyką rozwoju umiejętności i przekazywania wiedzy.
Jest autorką metody rozwojowej EFFECT® (E - Estimate your Talens, F - Find your Aspiration, F - Focus on Development/Growth/Evolution, E - Extend Perspective, C - Create Opportunities, T - Take the Lead)
Praca z ludźmi i wspieranie ich w rozwoju oraz realizacji celów to jej pasja.
Opis
W dzisiejszym dynamicznym świecie, innowacyjność jest kluczem do sukcesu. Firmy, które potrafią myśleć nieszablonowo i generować nowe pomysły, mają większe szanse na wyróżnienie się na rynku i osiągnięcie przewagi konkurencyjnej.
Chcesz, aby Twój zespół był źródłem innowacyjnych pomysłów?
To szkolenie jest odpowiedzią na potrzeby współczesnych liderów, którzy chcą stworzyć w swoich zespołach atmosferę sprzyjającą kreatywności i innowacyjności. Szkolenie wyposaży Cię w praktyczne narzędzia i techniki, które pozwolą Ci pobudzić kreatywność w Twoim zespole. Nauczysz się, jak stworzyć atmosferę sprzyjającą twórczemu myśleniu, jak zadawać inspirujące pytania i jak wykorzystywać różnorodne techniki kreatywności.
Program wydarzenia
- Istota nieszablonowego myślenia:
- Podstawy kreatywności.
- Bariery hamujące nieszablonowe myślenie.
- O czym myśli mózg:
- Kiedy mózg zamyka się na kreatywne myślenie.
- Co pomaga otworzyć się na nieszablonowe pomysły.
- Jak stworzyć środowisko sprzyjające kreatywności:
- Doświadczenie wprowadzenia się w stan kreatywności.
- Techniki kreatywnego myślenia:
- burza mózgów,
- generowanie pomysłów poprzez zadawanie pytań,
- modyfikowanie istniejących rozwiązań,
- myślenie w różnych perspektywach.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 23.11 Pn, 09:00
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Trener biznesu, coach, mentor, doradca, wieloletni manager-praktyk zarządzania zespołami.
Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET.
Certyfikowany coach International Coach Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC).
Certyfikowany konsultant badania Ocena 360⁰.
Przez ponad 25 lat w zarządzaniu zespołami praktykowała coaching managerski budujący zaangażowanie pracowników.
Zdobyła solidne 30-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zakupami, łańcuchem dostaw, logistyką w firmach krajowych oraz globalnych (m.in. Orange, Polkomtel, Pesa, United Distillers). W firmach tych rozwijała swój warsztat managerski oraz zbudowała sprawnie działające, stabilne i dobrze zmotywowane zespoły. Wie, jak stworzyć dobrze działające procesy zakupowe i zespół profesjonalnych, kompetentnych kupców.
Od 10 lat działa na rynku rozwoju i szkoleń. Prowadzi programy rozwojowe dla kadry zarządzającej, managerów z kompetencji miękkich związanych z zarządzaniem zespołami, a także szkolenia z zakresu zakupów. Łączy cenne, praktyczne doświadczenie w biznesie ze skuteczną metodyką rozwoju umiejętności i przekazywania wiedzy.
Jest autorką metody rozwojowej EFFECT® (E - Estimate your Talens, F - Find your Aspiration, F - Focus on Development/Growth/Evolution, E - Extend Perspective, C - Create Opportunities, T - Take the Lead)
Praca z ludźmi i wspieranie ich w rozwoju oraz realizacji celów to jej pasja.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Coach, mentor liderów
5 h