Mądre motywowanie, czyli jak naturalnie doceniać pracowników

Nasz trener kilka lat temu został poproszony o przeprowadzenie szkolenia dla wyższej kadry managerskiej z zakresu doceniania pracowników. Uczestnicy powiedzieli bowiem wprost: „Nie robimy tego, bo nie umiemy. Jakoś "plastikowo" to wychodzi”. Jack Welch daje radę swoim managerom: „Gdy już zostałeś liderem, nie zakładaj korony - weź na siebie odpowiedzialność, by wydobywać z ludzi to, co w nich najlepsze”. Do realizacji tych słów potrzebne jest zaufanie. Podczas spotkania opowiemy o skali motywujących komunikatów Erica Berne’a. Jest to kwestionariusz, który mierzy „temperaturę” komunikatów, również tych, które wpływają na motywację Twojego zespołu. Dowiesz się, z jakich rodzajów władzy możesz korzystać, a także przekonasz się, jak możesz w naturalny w sposób doceniać swoich współpracowników. Omówimy zasady naturalnej pochwały, która z pewnością nie będzie "plastikowa".