Jak budować relacje pracując w zespole rozproszonym?
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
HR’owiec z wyboru i zamiłowania. Od ponad 8 lat wspiera firmy w budowaniu kultury organizacyjnej, marki pracodawcy (employer branding), doświadczeń kandydatów i pracowników również w wirtualnej rzeczywistości. Tworzyła i realizowała globalne projekty związane z rozwojem talentów.
Certyfikowany Coach, Trener Wystąpień Publicznych. Konsultant obszaru DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) oraz Liderstwa.
Mentor w programach rozwojowych dla osób indywidualnych i startupów.
Opis
Widzisz ich w okienku swojego laptopa. Codziennie piszecie ze sobą na pracowniczym komunikatorze. Niejednokrotnie wspólnie braliście udział w spotkaniach waszej organizacji, z tym, że każdy z Was łączył się ze swojego domu. To Twoi współpracownicy. Chociaż na co dzień widujecie się tylko w wirtualnej rzeczywistości, to, jakie relacje tworzycie, ma wpływ na działanie całej organizacji.
Jakie kroki warto podejmować, aby czuć się częścią zespołu rozproszonego? O co warto zadbać i na co mieć uważność w codziennej komunikacji? W jaki sposób budować relacje oparte na zaufaniu, chociaż znacie się tylko online? Po odpowiedzi na te pytania zapraszam do udziału w naszym Live Meetingu.
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
HR’owiec z wyboru i zamiłowania. Od ponad 8 lat wspiera firmy w budowaniu kultury organizacyjnej, marki pracodawcy (employer branding), doświadczeń kandydatów i pracowników również w wirtualnej rzeczywistości. Tworzyła i realizowała globalne projekty związane z rozwojem talentów.
Certyfikowany Coach, Trener Wystąpień Publicznych. Konsultant obszaru DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) oraz Liderstwa.
Mentor w programach rozwojowych dla osób indywidualnych i startupów.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Coach, mentor liderów
5 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)