Dlaczego pracownik nie odpowiada na moje pytania i nie ma własnych pomysłów?
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Jakub_Graca-2.png){kind=avatar}
Wspiera managerów w pełnieniu roli przywódców, prowadzi szkolenia i jest wykładowcą na uczelni wyższej. Ulubionymi tematami Jakuba są: Pokolenie Millennials, typologia osobowości, wyznaczanie celów, informacja zwrotna, komunikacja, wspieranie podwładnych w rozwoju. Ukończył studia na kierunku Finanse i Rachunkowość, studia podyplomowe: Coaching w Biznesie, posiada również dyplom MBA wydany przez Apsley Business School in London oraz ukończył również szkołę trenerów.
Opis
Czy odnosisz czasem wrażenie, że zespół realizuje wyłącznie Twoje pomysły nie mając własnych? A może nawet próbujesz wykrzesać z zespołu ich autorskie pomysły, ale nikt z nimi nie przychodzi, a pytany o pomysły nie odpowiada? Wiele organizacji i wielu managerów zmaga się z tym wyzwaniem. Czy jest to wina zespołu i braku kreatywności jego członków? Zdecydowanie nie. To manger powinien nie tylko zarządzać, ale również inspirować i rozwijać. Podczas tego spotkania opowiem o podstawowych przyczynach braku kreatywności zespołu i udzielę kilku wskazówek od czego możesz zacząć, aby to zmienić.
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Wspiera managerów w pełnieniu roli przywódców, prowadzi szkolenia i jest wykładowcą na uczelni wyższej. Ulubionymi tematami Jakuba są: Pokolenie Millennials, typologia osobowości, wyznaczanie celów, informacja zwrotna, komunikacja, wspieranie podwładnych w rozwoju. Ukończył studia na kierunku Finanse i Rachunkowość, studia podyplomowe: Coaching w Biznesie, posiada również dyplom MBA wydany przez Apsley Business School in London oraz ukończył również szkołę trenerów.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/emila-dubiela.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Andrzej_Domagala.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_pawlowska_strefa_managera.png)
Coach, mentor liderów
5 h