Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (08:00-15:00)

Przeglądaj
Kadry i płacePodatki i księgowośćZarządzanie zespołami i projektamiIT dla CiebieWellbeingPsychologia i rozwójEkologia i ochrona środowiska
SzkoleniaLive MeetingiWarsztatyKursyBaza wiedzyKonsultacje
Subskrypcje
Pakiet MIXPakiet Podatki i księgowośćPakiet Kadry i płacePakiet Managerski
Darmowa wiedza
BlogNagrania szkoleńDarmowe wydarzenia
O nas
Kontakt
Zaloguj sięPanel klienta
Expert4you

2026 © Copyright

expert4you.pl

Przeglądaj

  • Wszystkie szkolenia
  • Podatki i księgowość
  • Kadry i płace
  • Zarządzanie zespołem i projektami
  • IT dla ciebie
  • Psychologia i rozwój osobisty
  • Ekologia i ochrona środowiska
  • Wellbeing

Jak uczymy

  • Szkolenia
  • Live meetingi
  • Konsultacje
  • Warsztaty
  • Kursy
  • Baza wiedzy

Darmowa wiedza

  • Blog
  • Nagrania szkoleń
  • Darmowe wydarzenia

Subskrypcje

  • Pakiet MIX
  • Pakiet Kadry i płace
  • Pakiet Podatki i księgowość
  • Pakiet Managerski
  • Demo

Organizacja

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • FAQ
  • Kontakt

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

Expert4you

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

2026 © Copyright

expert4you.pl

Szkolenie

Czym jest job crafting i jak zastosować go w swojej branży

Prowadzi: Natalia Leśnikowska
decorative

Dostępne terminy

1
Czas trwania 4 h
decorative

O kursie

Informacje

Szkolenie
4 h

Czego się nauczysz

  • Wykorzystywać metodologię job craftingu niezależnie od branży.
  • Stosować następujące koncepcje: przekształcanie zadań, przekształcanie relacji i przekształcanie poznawcze w codziennym życiu zawodowym.
  • Motywować siebie i innych do podejmowania inicjatyw oddolnych związanych z budowaniem ścieżki kariery skrojonych na miarę możliwości i w zgodzie z aspiracjami.
  • Promować kulturę regularnej autorefleksji i optymalnego wykorzystywania swoich zasobów.
  • Zwiększać swój poziom zadowolenia i motywacji metodą małych kroków (ewolucja zamiast rewolucji).
  • Wychodzić z propozycjami, które są zgodne z Twoimi wartościami, zasobami i preferowanymi aktywnościami.

Co otrzymasz

Prowadzący

Natalia Leśnikowska
Natalia LeśnikowskaCoach (PCC ICF), mentorka kariery

Specjalizuje się w pracy z osobami, które nie wykorzystują w pełni swojego potencjału zawodowego – pomaga im odkryć ich prawdziwe powołanie i uwolnić potencjał w oparciu o mocne strony i kompleksowo przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych oraz awansu. Jest managerką z ponad 12-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i rekrutacji w międzynarodowych korporacjach.

Wspiera liderów w tym, aby nauczyli się rozpoznawać oraz rozwijać talenty zarówno własne, jak i swoich zespołów - wierzy, że to pomaga pracować i współpracować mądrzej.

Sprawdź wydarzenia

Opis

Job crafting to koncepcja, która choć swoje korzenie ma w Stanach Zjednoczonych, to znalazła już swoich wyznawców i naśladowców na całym świecie, niezależnie od branży.

Jej stosowanie polega na codziennym, regularnym wprowadzaniu takich modyfikacji do swojej codziennej pracy, które będą zbieżne z naszymi wartościami, mocnymi stronami, kompetencjami i preferencjami.

Podczas szkolenia porozmawiamy o tym, że liderzy, którzy znają tę metodologię potrafią skutecznie wspierać wszelkie inicjatywy oddolne i zachęcać swoich ludzi do autorefleksji, która pomoże im rozsądnie zarządzać swoją ścieżką kariery.

Dowiemy się, dlaczego w organizacjach, w których stosuje się założenia job craftingu ludzie są znacznie bardziej zaangażowani i zmotywowani, a regularnie przez nich podejmowane małe kroki potrafią zdziałać cuda i skutecznie zastępują wielkie zmiany czy rewolucje.

Szkolenie położy nacisk na połączenie teorii z praktyką, czyli definicje i kluczowe pojęcia, zostaną przeplecione przykładami praktycznych zastosowań.

Program wydarzenia

  1. Job crafting – definicja i historia. Przytoczenie case study.
  2. Kluczowe pojęcia związane z job craftingiem:
    • Kraftowanie poznawcze, zadań oraz relacji.
    • Wymagania będące wyzwaniami versus wymagania będące obciążeniami.
    • Zasoby strukturalne versus zasoby społeczne.
  3. Job crafting w praktyce – 3 kluczowe etapy kształtowania swojej codziennej pracy.
  4. Trzy typy podejść do pracy: Praca, kariera, powołanie.
  5. Fakty i mity dotyczące job craftingu.
  6. Rola managera w promowaniu kultury job craftingu w organizacji. Rekomendowane działania.
  7. Sekcja pytań i odpowiedzi. Rekomendowane lektury.

Dostępne terminy

1

PnWtŚrCzPtSoNd

Legenda

Dostępny termin
Wybrany dzień
Dzisiaj

Wybierz termin

  • 17.03 Śr, 09:00

Tagi 3

Pakiet

Pakiet Managerski

Kategoria

Zarządzanie zespołami i projektami

Tematyka

Przywództwo i praca z zespołem

Tagi 3

Pakiet

Pakiet Managerski

Kategoria

Zarządzanie zespołami i projektami

Tematyka

Przywództwo i praca z zespołem

Prowadzący

Natalia Leśnikowska
Natalia LeśnikowskaCoach (PCC ICF), mentorka kariery

Specjalizuje się w pracy z osobami, które nie wykorzystują w pełni swojego potencjału zawodowego – pomaga im odkryć ich prawdziwe powołanie i uwolnić potencjał w oparciu o mocne strony i kompleksowo przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych oraz awansu. Jest managerką z ponad 12-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i rekrutacji w międzynarodowych korporacjach.

Wspiera liderów w tym, aby nauczyli się rozpoznawać oraz rozwijać talenty zarówno własne, jak i swoich zespołów - wierzy, że to pomaga pracować i współpracować mądrzej.

Sprawdź wydarzenia

W tym temacie zobacz również

Skuteczna komunikacja międzypokoleniowa

Strateg, trener, mentor, coach

Szkolenie

5 h

Skuteczne przywództwo - od rozmów do decyzji

Trener zarządzania, moderator grupowy

Szkolenie

5 h

Nowe

Mobbing w pracy - jak reagować, jakie zachowania managera są poprawne, a jakich powinien unikać?​

Coach, mentor liderów

Szkolenie

5 h