Budowanie przewagi w świecie AI dzięki doskonaleniu współpracy

Obok wielu zalet sztucznej inteligencji wyraźnie wyłaniają się zagrożenia związane m.in. kurczącymi się zasobami pracy. W latach 30-tych XX w. Henry Ford zaproponował stworzenie i wykorzystanie „megamózgu”. W tym celu zaprosił innych znakomitych przedsiębiorców do wspólnej dyskusji oraz opracowania praktycznych działań wyprowadzających gospodarkę i społeczeństwo Stanów Zjednoczonych z recesji. Aktualnie, wydaje się, że my managerowie, jako pracownicy, będziemy mogli skutecznie odnaleźć się na rynku pracy z rosnącą dominacją sztucznej inteligencji, gdy wzmocnimy kompetencje współpracy, a dzięki temu przyspieszymy przepływ informacji, będziemy szybciej i efektywniej uczyć się od siebie, a także generować idee i rozwiązania, które pomogą osiągać założone cele biznesowe. W ciągu godziny otrzymasz inspiracyjną pigułkę wiedzy odwołującą się m.in. do 5 dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego, praktycznych wskazówek wykorzystujących NVC (porozumienie bez przemocy) do udrożnienia komunikacji i współpracy oraz uzyskasz dostęp do metod i sposobów przełamujących utrwalone niechęci czy konflikty interpersonalne.