Zawieranie umów cywilnoprawnych i nowe uprawnienia kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Dowiesz się, jak wygląda kontrola PIP zawartych umów cywilnoprawnych.
- Poznasz listę PIP do samokontroli.
- Dowiesz się, jakie są najczęstsze nieprawidłowości stwierdzane w trakcie kontroli PIP w zakresie omawianego zagadnienia.
- Poznasz zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
- Poznasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.
Co otrzymasz
Prowadzący
Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
Opis
W 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy została wyposażona w nowe uprawnienia, które mają na celu uszczelnienie systemu związanego z zawieraniem umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych dla stosunku pracowniczego. Szkolenie ma celu szczegółowe przedstawienie tych zmian, poczynając od nowych zasad kontroli, poprzez możliwość wydawania przez GIP wiążących interpretacji, a na właściwym stosowaniu umów cywilnoprawnych kończąc. Na szkoleniu zostaną również omówione nowe interpretacje PIP w powyższym zakresie, a trener zaprezentuje nowe podejście PIP do kontraktów cywilnoprawnych. „Krok po kroku” zostanie omówiona kontrola inspektora pracy, tak aby uczestnik szkolenia poznał nowe uprawnienia inspektora pracy oraz miał świadomość obszarów związanych z ryzykiem, a także ewentualnych konsekwencji rozstrzygnięć organu kontrolnego.
Program wydarzenia
- Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy:
- Stwierdzanie w drodze decyzji istnienia stosunku pracy.
- Polecenie usunięcia naruszeń dotyczących funkcjonowania umowy cywilnoprawnej lub nie zawarcia umowy o pracę.
- Kontrola podmiotu, mimo utraty statusu pracodawcy/zleceniodawcy.
- Wniosek o interpretację indywidualną.
- Wiążący charakter interpretacji.
- Wnoszenie powództwa w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy.
- Dobór pracodawców do kontroli.
- Kontrolna zdalna.
- Nowa legitymacja służbowa.
- Korzystanie przez PIP z danych ZUS oraz KAS.
- Problematyka przedawnienia roszczeń pracowniczych przy kontroli PIP.
- Elementy kształtujące treść zakwestionowanego stosunku cywilnoprawnego.
- Konsekwencje rozwiązania umowy cywilnoprawnej w trakcie kontroli PIP.
- Wykonalność decyzji stwierdzającej istnienie stosunku pracy – zaprowadzenie akt osobowych, naliczenie urlopu wypoczynkowego, zgłoszenie do ZUS, korekty obciążeń publicznoprawnych.
- Wyższe kary grzywny za dotychczasowe wykroczenia z Kodeksu pracy.
- Nowe wykroczenie związane z ochroną zakwestionowanego stosunku zlecenia.
- Wyłączenie odpowiedzialności przedsiębiorcy w zakresie niektórych umów cywilnoprawnych.
- Zawieranie umów cywilnoprawnych:
- Stosunek pracy vs. stosunek cywilnoprawny.
- Wola stron a podstawa świadczenia pracy.
- Cechy kontraktu wskazujące na stosunek pracy.
- Cechy kontraktu wskazujące na stosunek cywilnoprawny.
- Lista pytań do samokontroli - omówienie.
- Omówienie najważniejszych, aktualnych interpretacji PIP.
- Analiza orzecznictwa Sądu Najwyższego.
- Analiza zapisów przykładowo zawartych umów cywilnoprawnych.
- Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 22.03 Pn, 09:00
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png)
Ekspert prawa pracy
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h