Wyzwania oraz trudne sytuacje w procesie offboardingu
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
HR’owiec z wyboru i zamiłowania. Od ponad 8 lat wspiera firmy w budowaniu kultury organizacyjnej, marki pracodawcy (employer branding), doświadczeń kandydatów i pracowników również w wirtualnej rzeczywistości. Tworzyła i realizowała globalne projekty związane z rozwojem talentów.
Certyfikowany Coach, Trener Wystąpień Publicznych. Konsultant obszaru DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) oraz Liderstwa.
Mentor w programach rozwojowych dla osób indywidualnych i startupów.
Opis
Proces rozstania z pracownikiem to nie tylko formalność kadrowa. Często jest to emocjonalny i strategiczny moment, który może znacząco wpłynąć na zespół, atmosferę oraz reputację organizacji. Szczególnie wymagający staje się on wtedy, gdy pojawiają się trudne sytuacje, np. nagłe odejścia, konflikty, utrata kluczowego talentu czy spadek morali w zespole. Podczas tego Live Meetingu dowiesz się, w jaki sposób radzić sobie z pojawiającymi się wyzwaniami oraz jak im zapobiegać, aby budować zdrowe organizacje.
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
HR’owiec z wyboru i zamiłowania. Od ponad 8 lat wspiera firmy w budowaniu kultury organizacyjnej, marki pracodawcy (employer branding), doświadczeń kandydatów i pracowników również w wirtualnej rzeczywistości. Tworzyła i realizowała globalne projekty związane z rozwojem talentów.
Certyfikowany Coach, Trener Wystąpień Publicznych. Konsultant obszaru DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) oraz Liderstwa.
Mentor w programach rozwojowych dla osób indywidualnych i startupów.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener-joanna-tokaj.png)
Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor
1 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener-joanna-tokaj.png)
Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_majkowska_strefa.png)