Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (08:00-15:00)

Przeglądaj
Kadry i płacePodatki i księgowośćZarządzanie zespołami i projektamiIT dla CiebieWellbeingPsychologia i rozwójEkologia i ochrona środowiska
SzkoleniaLive MeetingiWarsztatyKursyBaza wiedzyKonsultacje
Subskrypcje
Pakiet MIXPakiet Podatki i księgowośćPakiet Kadry i płacePakiet Managerski
Darmowa wiedza
BlogNagrania szkoleńDarmowe wydarzenia
O nas
Kontakt
Zaloguj sięPanel klienta
Expert4you

2026 © Copyright

expert4you.pl

Przeglądaj

  • Wszystkie szkolenia
  • Podatki i księgowość
  • Kadry i płace
  • Zarządzanie zespołem i projektami
  • IT dla ciebie
  • Psychologia i rozwój osobisty
  • Ekologia i ochrona środowiska
  • Wellbeing

Jak uczymy

  • Szkolenia
  • Live meetingi
  • Konsultacje
  • Warsztaty
  • Kursy
  • Baza wiedzy

Darmowa wiedza

  • Blog
  • Nagrania szkoleń
  • Darmowe wydarzenia

Subskrypcje

  • Pakiet MIX
  • Pakiet Kadry i płace
  • Pakiet Podatki i księgowość
  • Pakiet Managerski
  • Demo

Organizacja

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • FAQ
  • Kontakt

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

Expert4you

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

2026 © Copyright

expert4you.pl

Szkolenie

Wynagrodzenia w podmiotach leczniczych: audyt, rozliczanie i aktualne oraz nadchodzące zmiany w 2026 r. Praktyczne zajęcia – jak zarządzać płacami w placówkach medycznych i uniknąć błędów

Prowadzi: Artur Samek
decorative

Dostępne terminy

2
Czas trwania 5 h
decorative

O kursie

Informacje

Szkolenie
5 h

Czego się nauczysz

  • Rozwiązywania problemów płacowych – nauczysz się reagować na niestandardowe sytuacje.
  • Naliczania wynagrodzeń – poznasz zasady wyliczania płac i dodatków.
  • Rozliczania czasu pracy – opanujesz dyżury, nadgodziny i zasady rekompensat.
  • Wdrażania nowych przepisów – przygotujesz się do zmian dotyczących równości wynagrodzeń.
  • Obsługi ZFŚS – dowiesz się, jak prawidłowo przyznawać świadczenia i naliczać odpisy.
  • Unikania błędów i roszczeń – poznasz najczęstsze nieprawidłowości wykazywane podczas kontroli.
  • Pewnego działania – zyskasz praktyczne argumenty oparte na aktualnym orzecznictwie.
  • Prowadzenia dokumentacji – nauczysz się prawidłowo zarządzać dokumentacją pracowniczą.

Co otrzymasz

Prowadzący

Artur Samek
Artur SamekEkspert ds. prawa pracy

Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.

Sprawdź wydarzenia

Opis

Dynamiczne zmiany w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz nowe regulacje unijne implementowane do polskiego sytemu prawa stawiają przed działami HR i płac w placówkach medycznych ogromne wyzwania. Zapraszamy na intensywne szkolenie o charakterze warsztatowym, którego fundamentem jest analiza przypadków związanych ze stosowaniem przepisów ustawy o działalności leczniczej, prawa pracy, ustawy o ZFŚS, budzących wiele wątpliwości interpretacyjnych podczas kontroli PIP, a także w orzecznictwie sądowym. Podczas spotkania omówimy skomplikowane zasady prawidłowego naliczania składników wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń wynikających z tego stosunku prawnego, opierając się na przykładach z życia placówek medycznych. Przygotujemy Państwa na wdrożenie nowych przepisów dotyczących wprowadzenia przepisów ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, skupiając się na praktycznych rozwiązaniach, a nie tylko suchej teorii.

Program wydarzenia

  1. Dokumentacja płacowa i ochrona danych w praktyce:
    • Jak prowadzić dokumentację wynagrodzeniową zgodnie z aktualnym stanem prawnym?
    • Wpływ RODO na archiwizację i przetwarzanie danych o zarobkach.
    • Pułapki w dokumentacji płacowej – na co zwraca uwagę inspektor pracy podczas kontroli?
  2. Komponenty wynagrodzenia w służbie zdrowia – zasady i ochrona:
    • Płaca zasadnicza a minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia: przegląd najnowszego orzecznictwa i poglądów doktryny, mechanizm nabywania prawa do podwyżek ustawowych.
    • Katalog dodatków i świadczeń specjalistycznych: dodatki: stażowy, funkcyjny, nocny, świąteczny, nagrody jubileuszowe i odprawy – kiedy i jak wypłacać bez ryzyka naruszenia przepisów prawa.
    • Wynagrodzenie za gotowość do świadczenia pracy.
    • Zasady potrąceń komorniczych.
    • Odprawa pośmiertna – zasady jej wypłaty.
    • Najnowsze interpretacje przepisów dotyczących terminów wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, w świetle przepisów obowiązujących od 2026r.
  3. Czas pracy jako fundament prawidłowej listy płac:
    • Zasady rozliczania dyżurów medycznych.
    • Praca nadliczbowa i praca w dni wolne.
    • Metody liczenia nadgodzin w świetle najnowszych interpretacji PIP i MPiPS.
    • Dodatki za pracę w nocy, niedzielę i święta oraz rekompensata za naruszenie odpoczynków.
    • Pozostawanie w gotowości do podjęcia działań medycznych, a zasady rozliczania dyżurów wynikających z Kodeksu pracy.
  4. Ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości:
    • Jak przygotować placówkę do raportowania luki płacowej?
    • Przykłady „pracy o jednakowej wartości” w medycynie.
    • Nowe obowiązki informacyjne wobec kandydatów (widełki płacowe).
    • Audyt płacowy i prawo pracownika do informacji o zarobkach.
    • Zasady dokonywania wartościowania stanowisk pracy.
  5. Warsztat: Analiza najczęstszych błędów i problemów związanych z naliczaniem i wypłata świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
  6. Fundusz Socjalny (ZFŚS) najczęstsze nieprawidłowości w zakresie jego prowadzenia:
    • Zasady naliczania i odprowadzania odpisów na konto ZFŚS.
    • Kryterium socjalne, a roszczeniowość pracowników,
    • Praktyczne przykłady przyznawania świadczeń z ZFŚS – analiza spornych sytuacji.
  7. Panel ekspertów i dyskusja:
    • Sesja pytań i odpowiedzi – rozwiązywanie problemów zgłoszonych przez uczestników.

Dostępne terminy

2

PnWtŚrCzPtSoNd

Legenda

Dostępny termin
Wybrany dzień
Dzisiaj

Wybierz termin

  • 17.12 Cz, 09:00

Tagi 3

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Wynagrodzenia i potrącenia z wynagrodzeń

Tagi 3

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Wynagrodzenia i potrącenia z wynagrodzeń

Prowadzący

Artur Samek
Artur SamekEkspert ds. prawa pracy

Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.

Sprawdź wydarzenia

W tym temacie zobacz również

Kurs, płace dla zaawansowanych (Szkolenie 3-dniowe)

Ekspert ds. wynagrodzeń

Kurs

15 h (3 dni)

Jawność i równość wynagrodzeń - nowe obowiązki pracodawców. Czy Twoja organizacja jest gotowa na przejrzystość wynagrodzeń?

Prawniczka, specjalistka prawa pracy

Szkolenie

4 h

Praktyczne rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków finansowanych z ZUS i umów cywilnoprawnych

Specjalista ds. kadr i płac

Szkolenie

4 h