Wynagrodzenia pracowników samorządowych
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_agnieszka_lapinska.png){kind=avatar}
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Opis
Celem szkolenia jest wskazanie zasad dotyczących składników wynagrodzenia występujących na listach płac pracowników samorządowych.
Uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób naliczać należne świadczenia oraz jak te świadczenia wpływają na ustalenie wynagrodzenia za czasu urlopu lub innych nieobecności, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz podstawy zasiłkowej.
Program wydarzenia
- Akty prawne regulujące wynagrodzenie pracowników samorządowych.
- Składniki wynagrodzenia zasady nabywania prawa i naliczania:
- Wynagrodzenie zasadnicze.
- Dodatek za pracę w porze nocnej.
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
- Dodatek stażowy.
- Dodatek funkcyjny.
- Dodatek specjalny.
- Nagroda jubileuszowa.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
- Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego.
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
- Wynagrodzenie za nieobecności z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
- Oprawa emerytalno-rentowa.
- Inne odprawy.
- Nagrody.
- Wpływ poszczególnych składników na podstawę zasiłkową.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 23.11 Pn, 09:00
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna-modzelewska.png)
Prawniczka, specjalistka prawa pracy
4 h
Specjalista ds. kadr i płac
4 h