Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (08:00-15:00)

Przeglądaj
Kadry i płacePodatki i księgowośćZarządzanie zespołami i projektamiIT dla CiebieWellbeingPsychologia i rozwójEkologia i ochrona środowiska
SzkoleniaLive MeetingiWarsztatyKursyBaza wiedzyKonsultacje
Subskrypcje
Pakiet MIXPakiet Podatki i księgowośćPakiet Kadry i płacePakiet Managerski
Darmowa wiedza
BlogNagrania szkoleńDarmowe wydarzenia
O nas
Kontakt
Zaloguj sięPanel klienta
Expert4you

2026 © Copyright

expert4you.pl

Przeglądaj

  • Wszystkie szkolenia
  • Podatki i księgowość
  • Kadry i płace
  • Zarządzanie zespołem i projektami
  • IT dla ciebie
  • Psychologia i rozwój osobisty
  • Ekologia i ochrona środowiska
  • Wellbeing

Jak uczymy

  • Szkolenia
  • Live meetingi
  • Konsultacje
  • Warsztaty
  • Kursy
  • Baza wiedzy

Darmowa wiedza

  • Blog
  • Nagrania szkoleń
  • Darmowe wydarzenia

Subskrypcje

  • Pakiet MIX
  • Pakiet Kadry i płace
  • Pakiet Podatki i księgowość
  • Pakiet Managerski
  • Demo

Organizacja

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • FAQ
  • Kontakt

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

Expert4you

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

2026 © Copyright

expert4you.pl

Szkolenie

Urlopy związane z rodzicielstwem, a rozliczenia z ZUS w 2023 r. - czyli urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski po zmianach w związku z przyjęciem dyrektywy work-life balance

Prowadzi: Magdalena Bronisz
decorative

Dostępne terminy

Brak dostępnych terminów

Zapoznaj się z innymi wydarzeniami z tej tematyki.

Przeglądaj
decorative

O kursie

Informacje

Szkolenie
3 h

Co otrzymasz

Prowadzący

Magdalena Bronisz
Magdalena BroniszSpecjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych

Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Sprawdź wydarzenia

Opis

Na szkoleniu zostaną przedstawione zmiany w zasadach udzielania urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego związane z wprowadzeniem dyrektywy unijnej dotyczącej rodzicielstwa.

Ponadto zostaną omówione zasady dokonywania zgłoszeń oraz deklarowania składek i rozliczenia z ZUS z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem udzielanych przez pracodawców.

W trakcie szkolenia zostaną przedstawione różnice pomiędzy dotychczasowymi a nowymi zasadami udzielania urlopu rodzicielskiego.

Szkolenie skierowane do pracowników działów kadrowo-płacowych oraz biur rachunkowych i centrów rozliczeniowych prowadzących obsługę płatników składek w zakresie ZUS.

Program wydarzenia

  1. USTALANIE UPRAWNIEŃ DO URLOPÓW ZWIĄZANYCH Z RODZICIELSTWEM:

    1. Urlop macierzyński - uprawnieni, okres, wysokość zasiłku, szczególne przypadki - omówienie wybranych zagadnień.
    2. Urlop rodzicielski: uprawnieni, okres, wysokość zasiłku, obowiązujące zasady.
    3. Urlop rodzicielski work-life balance:
      • indywidualny wybór rodzica - co dalej z art. 179 Kp,
      • okres udzielonego urlopu rodzicielskiego, nowe uprawnienie do dłuższego urlopu rodzicielskiego,
      • nowe zasady dzielenia oraz rezygnacji z urlopu rodzicielskiego,
      • świadczenie pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego oraz wydłużenie udzielonego okresu urlopu rodzicielskiego,
      • wysokość zasiłku.
    4. Urlop ojcowski - nowe zasady udzielenia urlopu ojcowskiego.
    5. Urlop wychowawczy i obniżenie wymiaru czasy pracy.
    6. Przepisy przejściowe.
  2. ZASADY DOKONYWANIA ZGŁOSZENIA ORAZ DEKLAROWANIA SKŁADEK Z TYTUŁU UDZIELANYCH URLOPÓW:

    1. Urlop macierzyński jako tytuł do ubezpieczeń - zgłoszenie do ubezpieczeń i deklarowanie składek z tytułu przebywania na urlopie macierzyńskim.
    2. Urlop wychowawczy jako tytuł do ubezpieczeń - zgłoszenie do ubezpieczeń i deklarowanie składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.
    3. Zbiegi tytułu do ubezpieczeń - urlop macierzyński i wychowawczy, a inne tytuły do ubezpieczeń (m.in umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, doktoranci, pozarolnicza działalność gospodarcza, działalność rolnicza, prawo do emerytury i renty oraz inne przypadki).
    4. Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie macierzyńskim.
    5. Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym:
      • wynagrodzenie uwzględnione w podstawie wymiaru składek,
      • minimalne wynagrodzenie w podstawie wymiaru składek,
      • zasady wyliczenia podstawy wymiaru składek,
      • nieobecność usprawiedliwiona w podstawie wymiaru składek,
      • nieobecność nieusprawiedliwiona w podstawie wymiaru składek,
      • zasady uzupełniania wynagrodzenia zmiennego w podstawie wymiaru składek,
      • jakie składniki wynagrodzenia wliczyć do podstawy wymiaru składek,
      • składniki zmienne (nagrody, premie, dodatki, umowy cywilnoprawne w podstawie wymiaru składek),
      • zmiana wymiaru czasu pracy, ustanie prawa do składnika wynagrodzenia, a ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
      • kiedy podstawę ustalić ponownie.
    6. Deklarowanie składek oraz składanie dokumentów rozliczeniowych w ZUS z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem - RCA, RSA i kody przerwy, kiedy pracownik nie podlega ubezpieczeniom w związku z udzielonym urlopem wychowawczym.
    7. Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych osób powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem - jak stosować zwolnienie z opłacania składek w różnych przypadkach, a kiedy zwolnienie nie przysługuje.
    8. Wydłużenie urlopów, skrócenie okresu urlopu lub przerwa w urlopach związanych z rodzicielstwem.
    9. Jak ustalić podstawę wymiaru kolejnego zasiłku po powrocie z wydłużonego urlopu rodzicielskiego.

Tagi 3

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Prawo Pracy

Tagi 3

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Prawo Pracy

Prowadzący

Magdalena Bronisz
Magdalena BroniszSpecjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych

Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Sprawdź wydarzenia

W tym temacie zobacz również

Praca zdalna według obecnego stanu prawnego

Specjalista ds. kadr i płac

Szkolenie

3 h

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. Kluczowe zagadnienia i obowiązki pracodawcy

Ekspert prawa pracy

Szkolenie

4 h

Agencje zatrudnienia, praca tymczasowa i outsourcing w 2026 r. z uwzględnieniem nowych uprawnień PIP w zakresie zmiany podstawy zatrudn...

Ekspert ds. prawa pracy

Szkolenie

5 h