Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (08:00-15:00)

Przeglądaj
Kadry i płacePodatki i księgowośćZarządzanie zespołami i projektamiIT dla CiebieWellbeingPsychologia i rozwójEkologia i ochrona środowiska
SzkoleniaLive MeetingiWarsztatyKursyBaza wiedzyKonsultacje
Subskrypcje
Pakiet MIXPakiet Podatki i księgowośćPakiet Kadry i płacePakiet Managerski
Darmowa wiedza
BlogNagrania szkoleńDarmowe wydarzenia
O nas
Kontakt
Zaloguj sięPanel klienta
Expert4you

2026 © Copyright

expert4you.pl

Przeglądaj

  • Wszystkie szkolenia
  • Podatki i księgowość
  • Kadry i płace
  • Zarządzanie zespołem i projektami
  • IT dla ciebie
  • Psychologia i rozwój osobisty
  • Ekologia i ochrona środowiska
  • Wellbeing

Jak uczymy

  • Szkolenia
  • Live meetingi
  • Konsultacje
  • Warsztaty
  • Kursy
  • Baza wiedzy

Darmowa wiedza

  • Blog
  • Nagrania szkoleń
  • Darmowe wydarzenia

Subskrypcje

  • Pakiet MIX
  • Pakiet Kadry i płace
  • Pakiet Podatki i księgowość
  • Pakiet Managerski
  • Demo

Organizacja

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • FAQ
  • Kontakt

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

Expert4you

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

2026 © Copyright

expert4you.pl

Szkolenie

Umowy zlecenia pod lupą PIP – jak nie dopuścić do przekształcenia w umowę o pracę?

Prowadzi: Katarzyna Smulczyk
decorative

Dostępne terminy

1
Czas trwania 3 h
decorative

O kursie

Informacje

Szkolenie
3 h

Co otrzymasz

Prowadzący

Katarzyna Smulczyk
Katarzyna SmulczykSpecjalista ds. kadr i płac

Wieloletni praktyk - od 27 lat czynny Główny Specjalista ds. Kadr i Płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, audytor prawa pracy oraz wykładowca uniwersytecki.
Praktyk spotykający się na co dzień z rzeczywistymi zagadnieniami kadrowo-płacowymi, dzięki czemu przekazywana podczas szkoleń wiedza nie ogranicza się wyłącznie do teorii i przepisów.
Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu prawa pracy oraz rozwiązywaniu praktycznych problemów pojawiających się w działach kadrowo-płacowych.
W prosty, uporządkowany i przejrzysty sposób przekazuje wiedzę, pokazując jednocześnie, jak zastosować ją w codziennej pracy.
Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia wiedzy teoretycznej z praktyką, co sprawia, że uczestnicy otrzymują nie tylko informacje o obowiązujących zasadach, ale przede wszystkim konkretne wskazówki dotyczące ich stosowania.

Sprawdź wydarzenia

Opis

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie prawidłowych zasad zawierania umów cywilnoprawnych w oparciu o aktualne przepisy.

Po szkoleniu uczestnik:

  • rozumie, kiedy umowa zlecenia jest zagrożona przekształceniem,
  • potrafi odróżnić współpracę cywilnoprawną od stosunku pracy w praktyce,
  • zna najczęstsze błędy popełniane przez firmy,
  • wie, jak przygotować dokumentację na ewentualną kontrolę,
  • potrafi konstruować bezpieczne umowy i organizować współpracę.

Zmiany w uprawnieniach kontrolnych organów nadzoru rynku pracy oznaczają realne ryzyko dla firm korzystających z umów cywilnoprawnych.

W praktyce oznacza to:

  • możliwość zakwestionowania umowy zlecenia,
  • ryzyko uznania współpracy za stosunek pracy,
  • konieczność zapłaty zaległych składek, wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych

To szkolenie pokaże nie tylko co się zmienia, ale przede wszystkim jak się zabezpieczyć.

Szkolenie prowadzone jest przez praktyka – specjalistę z wieloletnim doświadczeniem w obszarze kadr, płac i prawa pracy.

To nie jest teoria – to konkretne rozwiązania, które można wdrożyć od razu.

Program wydarzenia

  1. Jakie elementy świadczonej pracy świadczą o tym, że umowa jest umową o pracę?
  2. Jaka jest bezpieczna konstrukcja umowy zlecenia?
  3. Jakie praktyki zachować, aby umowa zlecenia nie została podważona przez organ kontrolujący?
  4. Jakie są różnice pomiędzy umową o pracą a umową zlecenia?
  5. Jakie pytania może zadać Inspektor PIP zleceniobiorcy podczas kontroli?
  6. Jak określić minimalne wynagrodzenie przy umowie zlecenia?
  7. W jakim terminie wypłacać wynagrodzenie z umowy zlecenia?
  8. Jakie są zalety umowy zlecenia dla zleceniodawcy?
  9. Jakie są wady umowy zlecenia dla zleceniobiorcy?
  10. Jak dokonywać zgłoszeń umów zleceń do ZUS? Czy należy wykazywać kod zawodu przy zgłoszeniu zleceniobiorcy do ZUS?
  11. Jakie dokumenty pobierać od zleceniobiorcy w celu zgłoszenia do ZUS?
  12. Jakie ubezpieczenia są dobrowolne dla zleceniobiorcy?
  13. Kiedy można stosować 50% KUP przy umowie zlecenia?
  14. Kiedy naliczamy zryczałtowany podatek z umowy zlecenia?
  15. Jakie są skutki przekształcenia umowy zlecenia w umowę o pracę
  16. Sesja pytań i odpowiedzi.

Dostępne terminy

1

PnWtŚrCzPtSoNd

Legenda

Dostępny termin
Wybrany dzień
Dzisiaj

Wybierz termin

  • 14.01 Cz, 09:00

Tagi 4

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Prawo Pracy
Kadry

Tagi 4

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Prawo Pracy
Kadry

Prowadzący

Katarzyna Smulczyk
Katarzyna SmulczykSpecjalista ds. kadr i płac

Wieloletni praktyk - od 27 lat czynny Główny Specjalista ds. Kadr i Płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, audytor prawa pracy oraz wykładowca uniwersytecki.
Praktyk spotykający się na co dzień z rzeczywistymi zagadnieniami kadrowo-płacowymi, dzięki czemu przekazywana podczas szkoleń wiedza nie ogranicza się wyłącznie do teorii i przepisów.
Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu prawa pracy oraz rozwiązywaniu praktycznych problemów pojawiających się w działach kadrowo-płacowych.
W prosty, uporządkowany i przejrzysty sposób przekazuje wiedzę, pokazując jednocześnie, jak zastosować ją w codziennej pracy.
Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia wiedzy teoretycznej z praktyką, co sprawia, że uczestnicy otrzymują nie tylko informacje o obowiązujących zasadach, ale przede wszystkim konkretne wskazówki dotyczące ich stosowania.

Sprawdź wydarzenia

W tym temacie zobacz również

Praca zdalna według obecnego stanu prawnego

Specjalista ds. kadr i płac

Szkolenie

3 h

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. Kluczowe zagadnienia i obowiązki pracodawcy

Ekspert prawa pracy

Szkolenie

4 h

Agencje zatrudnienia, praca tymczasowa i outsourcing w 2026 r. z uwzględnieniem nowych uprawnień PIP w zakresie zmiany podstawy zatrudn...

Ekspert ds. prawa pracy

Szkolenie

5 h