Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (08:00-15:00)

Przeglądaj
Kadry i płacePodatki i księgowośćZarządzanie zespołami i projektamiIT dla CiebieWellbeingPsychologia i rozwójEkologia i ochrona środowiska
SzkoleniaLive MeetingiWarsztatyKursyBaza wiedzyKonsultacje
Subskrypcje
Pakiet MIXPakiet Podatki i księgowośćPakiet Kadry i płacePakiet Managerski
Darmowa wiedza
BlogNagrania szkoleńDarmowe wydarzenia
O nas
Kontakt
Zaloguj sięPanel klienta
Expert4you

2026 © Copyright

expert4you.pl

Przeglądaj

  • Wszystkie szkolenia
  • Podatki i księgowość
  • Kadry i płace
  • Zarządzanie zespołem i projektami
  • IT dla ciebie
  • Psychologia i rozwój osobisty
  • Ekologia i ochrona środowiska
  • Wellbeing

Jak uczymy

  • Szkolenia
  • Live meetingi
  • Konsultacje
  • Warsztaty
  • Kursy
  • Baza wiedzy

Darmowa wiedza

  • Blog
  • Nagrania szkoleń
  • Darmowe wydarzenia

Subskrypcje

  • Pakiet MIX
  • Pakiet Kadry i płace
  • Pakiet Podatki i księgowość
  • Pakiet Managerski
  • Demo

Organizacja

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • FAQ
  • Kontakt

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

Expert4you

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

2026 © Copyright

expert4you.pl

Szkolenie

Systemy premiowe

Prowadzi: Anna Jarosławska
decorative

Dostępne terminy

1
Czas trwania 4 h
decorative

O kursie

Informacje

Szkolenie
4 h

Czego się nauczysz

  • Tworzyć systemy premiowe w oparciu o podstawowe mechanizmy.
  • Wpływać na obniżenie fluktuacji w zespołach.
  • Rozpoznawać, dlaczego nie które systemy premiowe nie motywują.

Co otrzymasz

Prowadzący

Anna Jarosławska
Anna JarosławskaInterim Manager, konsultant biznesowy

Doradza firmom w budowaniu efektywnego biznesu. Specjalizuje się w zarządzaniu sprzedażą i obsługą Klienta. Uwielbia optymalizować procesy, a certyfikacje coachingową ICF wykorzystuje we wspieraniu C-Level w lepszym zarządzaniu. Uwielbia łączyć wiedzę o ludziach z twardymi wskaźnikami biznesowymi. Poza pracą jest szczęśliwą mamą, a wolny czas spędza praktykując mindfulness.

Sprawdź wydarzenia

Opis

Widzisz potrzebę dodatkowego wzmocnienia motywacyjnego zespołu.
Masz dużą fluktuację w zespole?
Chcesz wprowadzić cele dla swojego zespołu i zastanawiasz się jak dobrać odpowiednie wskaźniki oraz jak je wynagradzać?
Twój dział/firma rośnie i potrzebujesz odpowiednio przypisać odpowiedzialności?

Program wydarzenia

  1. Systemy premiowe podstawowe cechy, o których nie można zapomnieć?
  2. W jakich działach warto budować systemy premiowe i czym powinny się różnić?
  3. Dlaczego niektóre systemy premiowe nie działają?
  4. Jak odpowiednio dobrać KPI (Kluczowe wskaźniki efektywności).
  5. Jakie są efektywne mechanizmy budowania systemów premiowych.

Dostępne terminy

1

PnWtŚrCzPtSoNd

Legenda

Dostępny termin
Wybrany dzień
Dzisiaj

Wybierz termin

  • 11.02 Cz, 09:00

Tagi 3

Pakiet

Pakiet Managerski

Kategoria

Zarządzanie zespołami i projektami

Tematyka

HR dla managera

Tagi 3

Pakiet

Pakiet Managerski

Kategoria

Zarządzanie zespołami i projektami

Tematyka

HR dla managera

Prowadzący

Anna Jarosławska
Anna JarosławskaInterim Manager, konsultant biznesowy

Doradza firmom w budowaniu efektywnego biznesu. Specjalizuje się w zarządzaniu sprzedażą i obsługą Klienta. Uwielbia optymalizować procesy, a certyfikacje coachingową ICF wykorzystuje we wspieraniu C-Level w lepszym zarządzaniu. Uwielbia łączyć wiedzę o ludziach z twardymi wskaźnikami biznesowymi. Poza pracą jest szczęśliwą mamą, a wolny czas spędza praktykując mindfulness.

Sprawdź wydarzenia

W tym temacie zobacz również

AI w Rekrutacji

Manager HR, trener AI

Warsztat

5 h

Pierwsze tygodnie bez filtra - co onboarding mówi o Twojej organizacji?

Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor

Live Meeting

1 h

Onboarding, który buduje odpowiedzialność - projektowanie pierwszych tygodni pracy 

Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor

Warsztat

4 h