Świadczenia z tytułu choroby lub macierzyństwa - jak ustalić prawo i wysokość świadczenia dla pracowników i zleceniobiorców
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_agnieszka_lapinska.png){kind=avatar}
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Opis
Uczestnicy dowiedzą się m.in.:
- jak ustalić prawo do różnych rodzajów świadczeń,
- jak prawidłowo ustalać podstawę świadczeń chorobowych w przypadkach ogólnych i szczególnych,
- czy i jak uwzględniać w podstawie różne składniki wynagrodzenia.
Program wydarzenia
1. Ustalanie prawa do poszczególnych rodzajów świadczeń - jak uniknąć wypłaty nienależnego świadczenia.
2. Zasady uwzględniania i wyłączania z podstawy zasiłkowej różnych składników.
3. Ustalanie podstawy zasiłkowej z uwzględnieniem składników miesięcznych i za okresy dłuższe niż miesiąc:
a. Kilka terminów wypłat a podstawa zasiłkowa.
b. Ograniczenie poboru składki emerytalnej i rentowej - wpływ na ustalanie podstawy zasiłkowej w różnych przypadkach.
c. Uzupełnianie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia w różnych przypadkach.
4. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadkach szczególnych:
a. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku zmiany wymiaru etatu.
b. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku zmiany zasad wynagradzania.
c. Ustalanie wysokości świadczenia w przypadku wykonywania zlecenia lub dzieła na rzecz własnego pracodawcy.
d. Ustalanie podstawy zasiłkowej w przypadku pracowników delegowanych lub kierowców zatrudnionych w transporcie międzynarodowym.
5. Podstawa zasiłkowa dla zleceniobiorców - zasady ustalania.
6. Ustalanie wartości brutto i netto świadczeń na listach płac.
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png)
Ekspert prawa pracy
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h