Rozwiązywanie umowy o pracę krok po kroku - warsztaty

Rozwiązanie umowy o pracę jest tą częścią prawa pracy, która budzi mnóstwo pytań oraz praktycznych wątpliwości odnośnie prawidłowości takiego postępowania. Dotyczy to nie tylko zakończenia zatrudnienia przez pracodawcę, ale również i przez pracownika.

Nasze szkolenie pomoże Państwu w znalezieniu rozwiązań wszystkich potencjalnie spornych lub konfliktowych sytuacji, jakie można napotkać na etapie rozwiązania umowy o pracę. W trakcie zajęć zajmiemy się m.in. możliwościami prawnymi rozwiązania umowy o pracę bez konieczności zachowania formy pisemnej. Uczulimy, na co należy uważać przy dokonywaniu konsultacji związkowej. Podpowiemy, jak prawidłowo obliczać okresy wypowiedzenia, zwłaszcza w sytuacjach zmiany ich długości. Wypunktujemy grupy pracowników chronionych przed rozwiązaniem umowy o pracę. Zastanowimy się nad zasadami skutecznego doręczenia rozwiązania umowy o pracę.

Omówimy najbardziej sporne punkty świadectwa pracy. Doprecyzujemy zasady wypłaty odprawy pieniężnej (zwłaszcza wówczas, gdy zakończenie zatrudnienia jest skutkiem odmowy przyjęcia przez pracownika wypowiedzenia zmieniającego). Podpowiemy również, jak pracodawca powinien zachować się w nietypowych sytuacjach dotyczących rozwiązania umowy (np. jeżeli pracownik przedstawi wniosek o anulowanie wypowiedzenia). Na te i wiele innych kwestii znajdziecie Państwo wskazówki podczas naszego szkolenia, na które serdecznie zapraszamy.