Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (08:00-15:00)

Przeglądaj
Kadry i płacePodatki i księgowośćZarządzanie zespołami i projektamiIT dla CiebieWellbeingPsychologia i rozwójEkologia i ochrona środowiska
SzkoleniaLive MeetingiWarsztatyKursyBaza wiedzyKonsultacje
Subskrypcje
Pakiet MIXPakiet Podatki i księgowośćPakiet Kadry i płacePakiet Managerski
Darmowa wiedza
BlogNagrania szkoleńDarmowe wydarzenia
O nas
Kontakt
Zaloguj sięPanel klienta
Expert4you

2026 © Copyright

expert4you.pl

Przeglądaj

  • Wszystkie szkolenia
  • Podatki i księgowość
  • Kadry i płace
  • Zarządzanie zespołem i projektami
  • IT dla ciebie
  • Psychologia i rozwój osobisty
  • Ekologia i ochrona środowiska
  • Wellbeing

Jak uczymy

  • Szkolenia
  • Live meetingi
  • Konsultacje
  • Warsztaty
  • Kursy
  • Baza wiedzy

Darmowa wiedza

  • Blog
  • Nagrania szkoleń
  • Darmowe wydarzenia

Subskrypcje

  • Pakiet MIX
  • Pakiet Kadry i płace
  • Pakiet Podatki i księgowość
  • Pakiet Managerski
  • Demo

Organizacja

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • FAQ
  • Kontakt

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

Expert4you

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

2026 © Copyright

expert4you.pl

Szkolenie

Regulamin pracy zdalnej i zasady kontroli trzeźwości – jak działać zgodnie z prawem?

Prowadzi: Anna Modzelewska
decorative

Dostępne terminy

1
Czas trwania 3 h
decorative

O kursie

Informacje

Szkolenie
3 h

Czego się nauczysz

  • jak prawidłowo przygotować umowę o pracę po zmianach w Kodeksie pracy,
  • jak aktualizować regulamin pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • jak wdrożyć i dokumentować pracę zdalną w organizacji,
  • kiedy wymagany jest regulamin pracy zdalnej i jakie musi zawierać zapisy,
  • jak legalnie wdrożyć kontrolę trzeźwości i spełnić wymogi RODO,
  • jak obsługiwać nowe wnioski pracowników.

Co otrzymasz

Prowadzący

Anna Modzelewska
Anna ModzelewskaPrawniczka, specjalistka prawa pracy

Radczyni prawna i trenerka szkoleń biznesowych, łącząca wiedzę prawniczą z praktyką pracy z przedsiębiorcami i zespołami.
Specjalizuje się w prawie pracy, prawie rodzinnym oraz prawie cywilnym, dzięki czemu jej szkolenia mają silne oparcie w realnych przepisach i codziennej praktyce stosowania prawa.
Jako trenerka prowadzi szkolenia, koncentrując się na zagadnieniach z zakresu prawa pracy oraz praktycznych aspektach funkcjonowania pracodawców i pracowników. Przekłada skomplikowane przepisy na jasne, zrozumiałe zasady, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy.
W pracy szkoleniowej stawia na konkret, praktyczne przykłady oraz interakcję z uczestnikami – tak, aby wiedza nie była jedynie teorią, ale realnym narzędziem wspierającym biznes i minimalizującym ryzyko prawne.
Łączy doświadczenie kancelaryjne z umiejętnością prowadzenia warsztatów i szkoleń, wspierając firmy w lepszym rozumieniu i stosowaniu prawa pracy w praktyce.

Sprawdź wydarzenia

Opis

Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo przygotować i wdrożyć regulaminy, umowy oraz procedury wewnętrzne, a także jak obsługiwać nowe rodzaje wniosków pracowniczych. Duży nacisk położony jest na praktyczne aspekty dokumentacji HR oraz zgodność z kontrolami PIP i wymogami RODO.

Program wydarzenia

  1. Umowa o pracę:
    • obowiązkowe elementy nowej umowy o pracę,
    • umowa na okres próbny – zasady i ograniczenia,
    • miejsce pracy, w tym praca zdalna – prawidłowe zapisy,
    • czas pracy, godziny ponadwymiarowe i elastyczność zatrudnienia,
    • analiza kluczowych klauzul umownych.
  2. Regulamin pracy - aktualizacja:
    • obowiązek posiadania regulaminu pracy,
    • wymagane elementy regulaminu po nowelizacjach,
    • nowe obowiązki informacyjne pracodawcy,
    • przerwy, szkolenia i uprawnienia pracownicze.
  3. Regulamin pracy zdalnej:
    • kiedy regulamin jest obowiązkowy,
    • różnice: regulamin vs porozumienie vs wniosek pracownika,
    • praca zdalna okazjonalna – zasady stosowania,
    • dokumentowanie zgód i warunków pracy zdalnej,
    • wzorcowe zapisy regulaminu pracy zdalnej.
  4. Regulamin kontroli trzeźwości i obecności środków odurzających:
    • kiedy wprowadzić regulamin kontroli trzeźwości,
    • obowiązki informacyjne wobec pracowników,
    • zasady przeprowadzania kontroli,
    • dokumentowanie wyników i procedur,
    • kontrola trzeźwości a RODO i stanowisko UODO,
    • wzorcowe zapisy regulaminu.
  5. Wnioski pracowników po nowelizacji Kodeksu pracy:
    • wnioski o pracę zdalną i elastyczną organizację pracy,
    • wnioski dotyczące zmian warunków zatrudnienia,
    • wnioski związane z urlopami i zwolnieniami,
    • forma składania i archiwizacji wniosków,
    • obowiązki pracodawcy w zakresie odpowiedzi.

Dostępne terminy

1

PnWtŚrCzPtSoNd

Legenda

Dostępny termin
Wybrany dzień
Dzisiaj

Wybierz termin

  • 30.11 Pn, 09:00

Tagi 3

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Prawo Pracy

Tagi 3

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Prawo Pracy

Prowadzący

Anna Modzelewska
Anna ModzelewskaPrawniczka, specjalistka prawa pracy

Radczyni prawna i trenerka szkoleń biznesowych, łącząca wiedzę prawniczą z praktyką pracy z przedsiębiorcami i zespołami.
Specjalizuje się w prawie pracy, prawie rodzinnym oraz prawie cywilnym, dzięki czemu jej szkolenia mają silne oparcie w realnych przepisach i codziennej praktyce stosowania prawa.
Jako trenerka prowadzi szkolenia, koncentrując się na zagadnieniach z zakresu prawa pracy oraz praktycznych aspektach funkcjonowania pracodawców i pracowników. Przekłada skomplikowane przepisy na jasne, zrozumiałe zasady, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy.
W pracy szkoleniowej stawia na konkret, praktyczne przykłady oraz interakcję z uczestnikami – tak, aby wiedza nie była jedynie teorią, ale realnym narzędziem wspierającym biznes i minimalizującym ryzyko prawne.
Łączy doświadczenie kancelaryjne z umiejętnością prowadzenia warsztatów i szkoleń, wspierając firmy w lepszym rozumieniu i stosowaniu prawa pracy w praktyce.

Sprawdź wydarzenia

W tym temacie zobacz również

Praca zdalna według obecnego stanu prawnego

Specjalista ds. kadr i płac

Szkolenie

3 h

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. Kluczowe zagadnienia i obowiązki pracodawcy

Ekspert prawa pracy

Szkolenie

4 h

Agencje zatrudnienia, praca tymczasowa i outsourcing w 2026 r. z uwzględnieniem nowych uprawnień PIP w zakresie zmiany podstawy zatrudn...

Ekspert ds. prawa pracy

Szkolenie

5 h