Praca a ciąża – uprawnienia pracownicy a obowiązki pracodawcy
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Zyskasz pełne rozeznanie w obowiązujących przepisach – bez interpretacyjnych pułapek i sprzecznych opinii.
- Nauczysz się rozwiązywać konkretne sytuacje kadrowe – od momentu zatrudnienia, przez ciążę, po powrót z urlopów rodzicielskich.
- Dowiesz się, jak zabezpieczyć siebie i swoją firmę przed nieświadomym naruszeniem prawa – co może skutkować nie tylko grzywnami, ale i procesami sądowymi.
- Przestaniesz się bać rozmów o ciąży w miejscu pracy – poznasz zasady, które dają bezpieczeństwo i szacunek obu stronom.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna-modzelewska.png){kind=avatar}
Radczyni prawna i trenerka szkoleń biznesowych, łącząca wiedzę prawniczą z praktyką pracy z przedsiębiorcami i zespołami.
Specjalizuje się w prawie pracy, prawie rodzinnym oraz prawie cywilnym, dzięki czemu jej szkolenia mają silne oparcie w realnych przepisach i codziennej praktyce stosowania prawa.
Jako trenerka prowadzi szkolenia, koncentrując się na zagadnieniach z zakresu prawa pracy oraz praktycznych aspektach funkcjonowania pracodawców i pracowników. Przekłada skomplikowane przepisy na jasne, zrozumiałe zasady, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy.
W pracy szkoleniowej stawia na konkret, praktyczne przykłady oraz interakcję z uczestnikami – tak, aby wiedza nie była jedynie teorią, ale realnym narzędziem wspierającym biznes i minimalizującym ryzyko prawne.
Łączy doświadczenie kancelaryjne z umiejętnością prowadzenia warsztatów i szkoleń, wspierając firmy w lepszym rozumieniu i stosowaniu prawa pracy w praktyce.
Opis
Współczesny rynek pracy nie pozostawia miejsca na nieświadomość. Pracownica w ciąży podlega szczególnej ochronie prawnej – ale jak tę ochronę realizować w praktyce? Jak uniknąć błędów, które mogą skutkować wysokimi karami, roszczeniami lub utratą reputacji?
To szkolenie to nie tylko wiedza – to realne narzędzie, które pozwoli Ci działać pewnie, zgodnie z przepisami i z szacunkiem wobec pracownic w najważniejszym momencie ich życia.
W trakcie szkolenia dowiesz się, jakie są ograniczenia w w wykonywaniu obowiązków pracowniczych przez kobietę w ciąży, jakie ma prawa i przywileje oraz jakie są konsekwencje nie przestrzegania tych regulacji przez pracodawcę.
Program wydarzenia
- Ciąża a proces rekrutacji:
- Proces rekrutacji a ciąża.
- Zatrudnianie kobiet w ciąży.
- Dokumentowanie ciąży i badania - co musisz wiedzieć?
- Kiedy trzeba poinformować pracodawcę o ciąży?
- Jak dokumentować stan ciąży – kiedy powstają obowiązki po stronie pracodawcy?
- Czy pracodawca powinien otrzymać zaświadczenie o ciąży?
- Ochrona kobiety w ciąży:
- Ochrona kobiet w ciąży pracujących przy obsłudze monitora ekranowego.
- Ochrona kobiet w ciąży pracujących w pozycji stojącej.
- Wypowiedzenie, a kobieta w ciąży?
- Ciąża na wypowiedzeniu?
- Pracownica w ciąży, a porozumienie rozwiązujące umowę.
- Upadłość i likwidacja zakładu pracy.
- Zwolnienie dyscyplinarne pracownicy w ciąży.
- Wykaz prac zakazanych.
- Kobieta w ciąży a czas i miejsce pracy.
- Wypowiedzenie zmieniające.
- Ciąża a wynagrodzenie.
- Praca zdalna.
- Przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu:
- Umowa na okres próbny, a ochrona.
- Umowa terminowa, a ochrona.
- Przedłużenie umowy do dnia porodu.
- Urlop macierzyński - formalności
- Uprawnienia przyszłej mamy (czyli obowiązki pracodawcy wobec takiej pracownicy):
- Zmiana stanowiska z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia.
- Powrót do pracy po ciąży i urlopach rodzicielskich a likwidacja stanowiska.
- Pracownica w ciąży a praca w godzinach nadliczbowych.
- Czy kobieta w ciąży może pracować w godzinach nocnych?
- Ciąża a praca w równoważnym systemie pracy.
- Koniec okresu zasiłkowego, a pracownica w ciąży.
- „Urlop po urlopie, czyli co z wypoczynkowym?”
- Czy mamie należy się „trzynastka”?
- Strata ciąży.
- Ciąża na urlopie wychowawczym.
- Podstawa wymiaru zasiłku od nowa - kiedy przeliczać?
- Wynagrodzenie po powrocie do pracy z urlopów związanych z rodzicielstwem.
- Ochrona po powrocie do pracy z urlopów związanych z rodzicielstwem.
- Naruszenie przez pracodawcę praw kobiety w ciąży - sankcje.
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Radczyni prawna i trenerka szkoleń biznesowych, łącząca wiedzę prawniczą z praktyką pracy z przedsiębiorcami i zespołami.
Specjalizuje się w prawie pracy, prawie rodzinnym oraz prawie cywilnym, dzięki czemu jej szkolenia mają silne oparcie w realnych przepisach i codziennej praktyce stosowania prawa.
Jako trenerka prowadzi szkolenia, koncentrując się na zagadnieniach z zakresu prawa pracy oraz praktycznych aspektach funkcjonowania pracodawców i pracowników. Przekłada skomplikowane przepisy na jasne, zrozumiałe zasady, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy.
W pracy szkoleniowej stawia na konkret, praktyczne przykłady oraz interakcję z uczestnikami – tak, aby wiedza nie była jedynie teorią, ale realnym narzędziem wspierającym biznes i minimalizującym ryzyko prawne.
Łączy doświadczenie kancelaryjne z umiejętnością prowadzenia warsztatów i szkoleń, wspierając firmy w lepszym rozumieniu i stosowaniu prawa pracy w praktyce.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png)
Ekspert prawa pracy
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h