Molestowanie seksualne w organizacji - czy to jest mobbing?
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_malgorzata_lewandowska.png){kind=avatar}
Prowadzi obsługę prawną spółek oraz JDG m.in w zakresie ochrony i strategii dla zarządów oraz ich odpowiedzialności. Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych osobowych. Prywatną praktykę adwokacką prowadzi od 2015 roku, wcześniej przez 10 lat Asystent Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie m.in. w wydziale cywilnym i wydziale pracy. Wykładowca prawa na Politechnice Warszawskiej i Akademii Obrony Narodowej.
Absolwentka Studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Autorka wielu publikacji książkowych i artykułów w prasie biznesowej oraz branżowej.
Laureatka wielu konkursów i wyróżnień. W 2022 r. otrzymała m.in. Lidera Prawa w zakresie świadczonych usług. W 2021 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni LinkedIn.
Prywatnie pasjonatka biznesowego podejścia do prawa.
Opis
Mobbing bardzo często mylony jest z molestowaniem seksualnym. Mimo że zjawiska te się nie wykluczają oraz niejednokrotnie występują łącznie, to odpowiedzialność za każde z nich jest inna.
Co nazywamy molestowaniem seksualnym i jak go uniknąć w organizacji? Czy dotyczy wyłącznie kobiet? A uwaga kolegi w pracy „ale masz ładne nogi” spełnia już przesłanki molestowania? Czy rodzaj ubioru w firmie dopuszcza zainteresowanie płcią? Istnieją prawem przewidziane zasady wizerunku w pracy, które obowiązują pracowników? Jaka jest właściwie różnica pomiędzy mobbingiem a molestowaniem seksualnym i kto za nie odpowiada?
Podczas naszego Live Meetingu pochylimy się nad tymi pytaniami i udzielimy na nie konkretnych odpowiedzi. Zapraszamy!
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Prowadzi obsługę prawną spółek oraz JDG m.in w zakresie ochrony i strategii dla zarządów oraz ich odpowiedzialności. Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych osobowych. Prywatną praktykę adwokacką prowadzi od 2015 roku, wcześniej przez 10 lat Asystent Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie m.in. w wydziale cywilnym i wydziale pracy. Wykładowca prawa na Politechnice Warszawskiej i Akademii Obrony Narodowej.
Absolwentka Studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Autorka wielu publikacji książkowych i artykułów w prasie biznesowej oraz branżowej.
Laureatka wielu konkursów i wyróżnień. W 2022 r. otrzymała m.in. Lidera Prawa w zakresie świadczonych usług. W 2021 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni LinkedIn.
Prywatnie pasjonatka biznesowego podejścia do prawa.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png)
Ekspert prawa pracy
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h