Lista płac - ustalanie kwoty netto i całkowitego kosztu pracodawcy
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_agnieszka_lapinska.png){kind=avatar}
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Opis
Celem szkolenia jest wskazanie zasad naliczania listy płac. Uczestnicy poznają jakie świadczenia korzystają z preferencji w zakresie niepodlegania pod składki lub pod zaliczkę na podatek dochodowy. Ponadto dowiedzą się, jak prawidłowo ustalać wysokość zaliczki na podatek dochodowy w zależności od momentu powstania przychodu.
Program wydarzenia
- Składniki wynagrodzenia zwolnione z odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/lub zaliczki na podatek dochodowy - jakich błędów unikać przy rozliczaniu i wdrażaniu.
- Składki na ubezpieczenia społeczne odliczane od wynagrodzenia pracownika:
- rodzaje i wysokość.
- Zaliczka na podatek dochodowy:
- Zasady naliczania zaliczki w trakcie trwania stosunku pracy.
- Zasady naliczania zaliczki od przychodów po ustaniu zatrudnienia.
- Składka na ubezpieczenie zdrowotne: zasady naliczania i stosowania ograniczenia.
- Wpłaty na Pracowniczy Plan Kapitałowy zasady naliczania:
- Obowiązkowa i dobrowolna wpłata po stronie pracownika.
- Obowiązkowa i dobrowolna wpłata po stronie pracodawcy.
- Zasady uwzględniania i poboru zaliczki na podatek dochodowych od wpłat finansowanych przez pracodawcę, w zależności od terminu wypłaty wynagrodzenia.
- Narzuty na wynagrodzenie - Składki na ubezpieczenia finansowane przez pracodawcę:
- Na ubezpieczenia społeczne - rodzaje i wysokość.
- Na FP, FGŚP, FEP - wysokość i zasady naliczania.
- Przykładowe naliczanie listy płac, w tym:
- Rozliczanie różnych świaczeń niepieniężnych w aspekcie ZUS i US w przypadku pełnego i częściowego finansowania przez pracodawcę.
- Rozliczenie składników zwolnionych z ZUS/ US na listach płac.
- Ograniczenie poboru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
- Rozliczanie listy obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 23.02 Wt, 09:00
Tagi 4
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png)
Ekspert prawa pracy
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h