Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w praktyce - przedmiot kontroli, postępowanie, analiza najczęściej popełnianych błędów
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Dowiesz się, jak wygląda kontrola PIP,
- Uzyskasz wiedzę w zakresie zasad prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
- Dowiesz się, jakie są najczęstsze nieprawidłowości stwierdzane w trakcie kontroli PIP,
- Poznasz zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
- Poznasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.
Co otrzymasz
Prowadzący
Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
Opis
Szkolenie ma charakter przeglądowy i stanowi omówienie istotnych zagadnień dla pracodawców w przedmiocie stosowania przepisów prawa pracy. Zagadnienia te podlegają kontroli PIP, zaś niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązków wynikających z przepisów prawa skutkuje po jego stronie negatywnymi konsekwencjami. Na szkoleniu omówione zostaną zarówno zasady prowadzenia kontroli przez inspektora pracy jak i zagadnienia prawa pracy, które najczęściej są pod jego „lupą”. Uczestnicy szkolenia poznają najczęściej popełniane przez pracodawców błędy, trener natomiast zarekomenduje właściwe rozwiązania. Szkolenie będzie okazją do zweryfikowania własnej praktyki w kontekście wymogów określonych przepisami prawa. W trakcie szkolenia zaprezentowane zostaną obszerne wyjaśnienia PIP oraz MRPiPS. Przedmiotem szkolenia będą również zmiany w przepisach dot. prowadzonych kontroli przez PIP – wzmocnienia uprawnień tej instytucji, w szczególności w zakresie kontroli umów cywilnoprawnych oraz „B2B”.
Program wydarzenia
- Zakres przedmiotowy oraz zasady kontroli PIP:
- Wszczęcie kontroli oraz okres jej trwania.
- Uprawnienia inspektora w trakcie kontroli ze szczególnym uwzględnieniem prawa żądania określonych dokumentów, przesłuchiwania świadków, odbierania ustnych i pisemnych wyjaśnień.
- Środki prawne, jakie mogą być wydane w trakcie kontroli oraz po jej zakończeniu – polecenie, decyzja ustna, wystąpienie, nakaz.
- Miejsce prowadzenia kontroli.
- Kontrola zdalna (nowość z 2026 r.)
- Dobór pracodawców do kontroli (nowość z 2026 r.)
- Interpretacje indywidualne (nowość z 2026 r.)
- Postępowanie PIP kwestionujące zwartą umowę cywilnoprawną (nowość 2026 r.)
- Współpraca PIP z ZUS i KAS (nowość z 2026 r.)
- Inspektor pracy jako oskarżyciel publiczny w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika:
- Postępowanie wykroczeniowe – omówienie zakresu odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
- Środki wychowawcze.
- Grzywna w drodze mandatu karnego.
- Wniosek o ukaranie do sądu.
- Zmiany wysokości kary grzywny (nowość z 2026 r.)
- Osoby odpowiedzialne na wykroczenia.
- Wykroczenia stypizowane w Kodeksie pracy oraz inne, najczęściej popełniane.
- Prawo pracy pod lupą PIP:
- Zawieranie umów cywilnoprawnych w warunkach stosunku pracy.
- Prowadzenie pracowniczych akt osobowych.
- Nieprawidłowości przy pracy zdalnej.
- Nieprawidłowości dotyczące treści umowy o pracę.
- Informacja o warunkach zatrudnienia.
- Dokumentacja związana z czasem pracy.
- Sporządzanie świadectwa pracy oraz terminowość jego wydawania.
- Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych - błędy.
- Dobowy i tygodniowy odpoczynek pracownika.
- Zasady rekompensowania pracy w niedziele i święta.
- Problematyka rozpoczynania pracy dwukrotnie w tej samej dobie.
- Terminowość i prawidłowość wypłacania wynagrodzenia.
- Potrącenia z wynagrodzeń, ze szczególnym uwzględnieniem potrąceń na wniosek pracownika.
- Regulamin pracy i wynagradzania – wadliwe postanowienia stosowane przez pracodawców.
- Nieprawidłowości przy profilaktycznych badaniach lekarskich.
- Szkolenia w dziedzinie bhp.
- Stosowanie przepisów dot. uprawnień z tyt. rodzicielstwa.
- Rozwiązywanie umów o pracę.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 07.06 Pn, 09:00
Tagi 4
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png)
Ekspert prawa pracy
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h