Exit interview
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Mateusz_Zapart.png){kind=avatar}
Przedsiębiorca i manager z ponad 15-letnim doświadczeniem. Swoje pierwsze kroki stawiał w branży finansowej i ubezpieczeniowej. Jego fascynacja nowymi technologiami i digitalizacją procesów firmowych skierowała go na drogę zawodową związaną ze start-upami. Trener używający angażujących form warsztatowych, łączących tzw. aspekty miękkie z podstawami prawnymi i wymaganiami formalnymi.
Opis
Kiedy zwalniamy jakiegoś pracownika, to zazwyczaj wiemy, dlaczego nie przedłużamy z nim współpracy. Wówczas, nie ma o co pytać, a należy zadbać o jak najbardziej ludzkie z możliwych rozstanie. Sprawa ma się inaczej, gdy to pracownik rezygnuje z pracy w naszej firmie. Opowiem o swoich doświadczeniach - o tym, w jaki sposób wyciągnąć najwięcej nauki dla nas z takiego odejścia, żeby - być może - naprawić błędy, przez które wartościowi ludzie zmieniają miejsce zatrudnienia.
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Przedsiębiorca i manager z ponad 15-letnim doświadczeniem. Swoje pierwsze kroki stawiał w branży finansowej i ubezpieczeniowej. Jego fascynacja nowymi technologiami i digitalizacją procesów firmowych skierowała go na drogę zawodową związaną ze start-upami. Trener używający angażujących form warsztatowych, łączących tzw. aspekty miękkie z podstawami prawnymi i wymaganiami formalnymi.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_majkowska_strefa.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener-joanna-tokaj.png)
Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor
1 h
Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor
4 h