Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (08:00-15:00)

Przeglądaj
Kadry i płacePodatki i księgowośćZarządzanie zespołami i projektamiIT dla CiebieWellbeingPsychologia i rozwójEkologia i ochrona środowiska
SzkoleniaLive MeetingiWarsztatyKursyBaza wiedzyKonsultacje
Subskrypcje
Pakiet MIXPakiet Podatki i księgowośćPakiet Kadry i płacePakiet Managerski
Darmowa wiedza
BlogNagrania szkoleńDarmowe wydarzenia
O nas
Kontakt
Zaloguj sięPanel klienta
Expert4you

2026 © Copyright

expert4you.pl

Przeglądaj

  • Wszystkie szkolenia
  • Podatki i księgowość
  • Kadry i płace
  • Zarządzanie zespołem i projektami
  • IT dla ciebie
  • Psychologia i rozwój osobisty
  • Ekologia i ochrona środowiska
  • Wellbeing

Jak uczymy

  • Szkolenia
  • Live meetingi
  • Konsultacje
  • Warsztaty
  • Kursy
  • Baza wiedzy

Darmowa wiedza

  • Blog
  • Nagrania szkoleń
  • Darmowe wydarzenia

Subskrypcje

  • Pakiet MIX
  • Pakiet Kadry i płace
  • Pakiet Podatki i księgowość
  • Pakiet Managerski
  • Demo

Organizacja

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • FAQ
  • Kontakt

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

Expert4you

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

2026 © Copyright

expert4you.pl

Szkolenie

Elastyczne formy świadczenia pracy. Praca zdalna, ruchomy czas pracy i inne modele organizacji pracy – jak wdrażać je zgodnie z prawem

Prowadzi: Anna Modzelewska
decorative

Dostępne terminy

1
Czas trwania 3 h
decorative

O kursie

Informacje

Szkolenie
3 h

Czego się nauczysz

  • jak prawidłowo stosować elastyczne formy organizacji pracy w firmie,
  • jak obsługiwać wnioski pracowników o elastyczną organizację pracy,
  • jakie są prawa i obowiązki stron przy elastycznych systemach pracy,
  • jak wdrażać i dokumentować pracę zdalną zgodnie z przepisami,
  • jak stosować przerywany, ruchomy i skrócony system czasu pracy,
  • jak unikać błędów w ewidencji i organizacji czasu pracy,
  • jak przygotować zgodne z prawem regulaminy i procedury wewnętrzne.

Co otrzymasz

Prowadzący

Anna Modzelewska
Anna ModzelewskaPrawniczka, specjalistka prawa pracy

Radczyni prawna i trenerka szkoleń biznesowych, łącząca wiedzę prawniczą z praktyką pracy z przedsiębiorcami i zespołami.
Specjalizuje się w prawie pracy, prawie rodzinnym oraz prawie cywilnym, dzięki czemu jej szkolenia mają silne oparcie w realnych przepisach i codziennej praktyce stosowania prawa.
Jako trenerka prowadzi szkolenia, koncentrując się na zagadnieniach z zakresu prawa pracy oraz praktycznych aspektach funkcjonowania pracodawców i pracowników. Przekłada skomplikowane przepisy na jasne, zrozumiałe zasady, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy.
W pracy szkoleniowej stawia na konkret, praktyczne przykłady oraz interakcję z uczestnikami – tak, aby wiedza nie była jedynie teorią, ale realnym narzędziem wspierającym biznes i minimalizującym ryzyko prawne.
Łączy doświadczenie kancelaryjne z umiejętnością prowadzenia warsztatów i szkoleń, wspierając firmy w lepszym rozumieniu i stosowaniu prawa pracy w praktyce.

Sprawdź wydarzenia

Opis

Szkolenie omawia wszystkie kluczowe aspekty elastycznej formy organizacji pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo stosować i dokumentować różne systemy czasu pracy, jak reagować na wnioski pracowników oraz jak minimalizować ryzyko błędów kadrowych i naruszeń prawa pracy. Program ma charakter praktyczny i koncentruje się na realnych rozwiązaniach stosowanych w HR.

Program wydarzenia

  1. Elastyczna organizacja pracy – podstawy prawne i prawa stron:
    • prawo pracownika do elastycznej organizacji pracy,
    • kto może korzystać z elastycznych form zatrudnienia,
    • wnioski pracownika o elastyczną organizację pracy,
    • prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika,
    • ochrona pracownika składającego wniosek.
  2. Zakres elastycznej organizacji pracy:
    • definicja elastycznych form organizacji pracy,
    • katalog możliwych rozwiązań w organizacji pracy,
    • zasady wdrażania zmian w firmie - na co uważać!
  3. Praca zdalna:
    • rodzaje pracy zdalnej i ich zastosowanie,
    • prace wyłączone z możliwości pracy zdalnej,
    • formy wdrożenia pracy zdalnej (regulamin, porozumienie, polecenie),
    • prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy,
    • regulacje wewnętrzne i dokumentacja pracy zdalnej.
  4. Przerywany system czasu pracy:
    • specyfika systemu przerywanego,
    • przesłanki i warunki jego stosowania,
    • zasady wprowadzania systemu,
    • przerwy i ich rozliczanie,
    • ograniczenia i zakazy stosowania systemu.
  5. Ruchomy czas pracy:
    • charakterystyka ruchomego czasu pracy,
    • zasady wprowadzania i stosowania,
    • konsekwencje dla ewidencji czasu pracy.
  6. Indywidualny rozkład czasu pracy:
    • kodeksowy indywidualny rozkład czasu pracy,
    • szczególne indywidualne rozkłady czasu pracy,
    • zasady stosowania w praktyce.
  7. Praca weekendowa:
    • istota systemu weekendowego,
    • zasady jego wprowadzania,
    • nadgodziny w systemie weekendowym,
    • ograniczenia i zakazy.
  8. Skrócony tydzień pracy:
    • charakterystyka systemu skróconego,
    • warunki jego wprowadzenia,
    • szczególne zasady organizacyjne.
  9. Obniżenie wymiaru czasu pracy:
    • zasady i skutki obniżenia wymiaru czasu pracy,
    • wpływ na organizację pracy i wynagrodzenie.

Dostępne terminy

1

PnWtŚrCzPtSoNd

Legenda

Dostępny termin
Wybrany dzień
Dzisiaj

Wybierz termin

  • 18.02 Cz, 09:00

Tagi 3

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Prawo Pracy

Tagi 3

Pakiet

Pakiet - Kadry i Płace

Kategoria

Kadry i Płace

Tematyka

Prawo Pracy

Prowadzący

Anna Modzelewska
Anna ModzelewskaPrawniczka, specjalistka prawa pracy

Radczyni prawna i trenerka szkoleń biznesowych, łącząca wiedzę prawniczą z praktyką pracy z przedsiębiorcami i zespołami.
Specjalizuje się w prawie pracy, prawie rodzinnym oraz prawie cywilnym, dzięki czemu jej szkolenia mają silne oparcie w realnych przepisach i codziennej praktyce stosowania prawa.
Jako trenerka prowadzi szkolenia, koncentrując się na zagadnieniach z zakresu prawa pracy oraz praktycznych aspektach funkcjonowania pracodawców i pracowników. Przekłada skomplikowane przepisy na jasne, zrozumiałe zasady, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy.
W pracy szkoleniowej stawia na konkret, praktyczne przykłady oraz interakcję z uczestnikami – tak, aby wiedza nie była jedynie teorią, ale realnym narzędziem wspierającym biznes i minimalizującym ryzyko prawne.
Łączy doświadczenie kancelaryjne z umiejętnością prowadzenia warsztatów i szkoleń, wspierając firmy w lepszym rozumieniu i stosowaniu prawa pracy w praktyce.

Sprawdź wydarzenia

W tym temacie zobacz również

Praca zdalna według obecnego stanu prawnego

Specjalista ds. kadr i płac

Szkolenie

3 h

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. Kluczowe zagadnienia i obowiązki pracodawcy

Ekspert prawa pracy

Szkolenie

4 h

Agencje zatrudnienia, praca tymczasowa i outsourcing w 2026 r. z uwzględnieniem nowych uprawnień PIP w zakresie zmiany podstawy zatrudn...

Ekspert ds. prawa pracy

Szkolenie

5 h